Projectmanager duurzaamheid

Organisatie
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.

Opdracht
Als projectmanager duurzaamheid bij gemeente Landsmeer werk je in het Team Fysiek Beleid en Projecten. Jij bent primair verantwoordelijk voor het opstellen van een soortenmanagementplan en het opzetten van een duurzaamheidsplatform. Er zijn middelen beschikbaar om voor het soortenmanagementplan een ecologisch bureau en voor het duurzaamheidsplatform een communicatiebureau aan te trekken voor wie jij opdrachtgever zult zijn.

In deze functie adviseer je het college en bereid je besluitvorming voor. Daarna begeleid je het uitvoerende proces en ben je het gemeentelijk aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van deze twee projecten en stimuleert, faciliteert en mobiliseert betrokken stakeholders. Je werkt samen met interne (beleidsmedewerkers) en externe stakeholders (ecologisch onderzoeksbureau, communicatiepartners).  

Als projectmanager begeleidt je de opdracht en het proces van een ecologisch onderzoeksbureau en verantwoordelijk ontheffingsverlener (Provincie Noord-Holland/Omgevingsdienst Noord-Holland Noord) om een soortenmanagementplan op te stellen voor de gemeente Landsmeer ten behoeve van de isolatieopgave van de gemeente. Je volgt hierin de richtlijnen en routekaart van de omgevingsdienst IJmond en selecteert zelfstandig een ecologisch bureau.  

Het tweede project is het opzetten van een duurzaamheidsplatform. Je selecteert zelfstandig een communicatiebureau en begeleid deze in het creëren van een gedragen duurzaamheidscommunicatiestrategie en platform voor de gemeente Landsmeer. Je bent het gemeentelijk aanspreekpunt voor het opzetten van duurzaamheidsplatform, waarin alle communicatie van de gemeente Landsmeer en partners over duurzaamheid samenkomen. Je haalt input op uit verschillende betrokken beleidsvelden (duurzaamheid, groen/biodiversiteit, huisvesting, afval, mobiliteit).

Werken bij Gemeente Landsmeer betekent veel vrijheid, ondernemen en jezelf ontwikkelen. Dus deel je zelf je tijd in en werk je waar het op die dag het handigst is. In ruil voor al jouw kwaliteiten bieden wij jou marktconforme voorwaarden. Wij gaan daarover graag met je in gesprek.

Competenties

• Verbinder die procesgericht, integraal en klantgericht werkt;
• Zelfstandig, assertief, analytisch en leergierig;
• Proactief, goede ideeën en scherpe inzichten;
• Communicatieve skills, sterk in enthousiasmeren en adviseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (optioneel)