Werkzaak Rivierenland

Projectleider voorzieningen participatiewet

Werkzaak Rivierenland

De opdracht­omschrijving

Werkzaak Rivierenland voert voor acht gemeenten in de regio Rivierenland de Participatiewet uit. Werkzaak is een Gemeenschappelijke Regeling. Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij begeleiden werkzoekenden op weg naar werk. Als dat niet gelijk lukt, bieden we tijdelijk inkomen door middel van een uitkering. 

In de begeleiding van werkzoekenden op weg naar werken ervaren we op twee onderwerpen belemmeringen: 

  • de eigen bijdrage die werkzoekenden moeten betalen voor de kinderopvang en het beperkte aanbod van kinderopvang;
  • het ontbreken van richtlijnen voor vervoersmiddelen om naar het werk te komen.

Onderzoek is nodig naar de aard en omvang van deze belemmeringen. Dit willen we laten uitvoeren door een projectleider. 

Deze projectleider levert voor beide belemmeringen een analyse op en een advies voor de oplossing met als resultaat een eenduidig proces en heldere richtlijnen. 


Verantwoordelijkheden

Een aan te stellen projectleider start met het beschrijven van de huidige werkwijze. Hiervoor werkt hij/zij samen met de belangrijkste proceseigenaren.

Er is behoefte aan een projectleider die:

1. de huidige werkwijze beschrijft;

2. een gedegen analyse maakt naar aard en omvang van de belemmeringen.  In hoeverre zijn de kosten van een eigen bijdrage voor kinderopvang of de inzet van vervoersmiddelen een barrière voor een persoon om aan het werk te gaan? En in hoeverre zijn de kosten van de eigen bijdrage kinderopvang een dermate groot probleem dat de vergoeding ervan door Werkzaak opweegt tegen de extra inspanningen en kosten plus ook de principiële afwegingen? Dit geldt ook voor vergoeding van vervoersmiddelen.

3. een advies maakt met voorstellen tot verbetering op proces en richtlijnen.

Deze onderwerpen raken zowel inkomen (poortproces) als de regioteams, inkoop en administratie. Deze teams leveren inbreng wanneer nodig. De projectleider rapporteert aan de Manager Werk. 
 


De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 juni 2024 tot 1 oktober 2024 voor 16 uur per week. De inzet in uren wordt in onderling overleg bepaald. De duur van de opdracht is afhankelijk van het aantal overeen te komen uren. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.
  • U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
  • Een afgeronde HBO-opleiding.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 juni 2024 tot 1 oktober 2024 voor 16 uur per week. De inzet in uren wordt in onderling overleg bepaald. De duur van de opdracht is afhankelijk van het aantal overeen te komen uren. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Ervaring binnen het sociaal domein (gemeente, GR).

De Wensen

  • Kandidaat is bereid regelmatig aanwezig te zijn op de locaties van Werkzaak (Tiel en Geldermalsen).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox