Projectleider verzelfstandiging Cultuurbedrijf

Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

• Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:

• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

• Woon – werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

 
Ervaren projectleider verzelfstandiging Cultuurbedrijf (32 uur per week) – direct inzetbaar (tot 1 juli 2022 met optie tot verlenging)

Het cultuurbedrijf van de gemeente Bergen op Zoom omvat theater De Maagd, museum Het Markiezenhof en het Centrum voor de Kunsten (CKB). Voor deze onderdelen zijn businesscases opgezet om een gezamenlijke bezuiniging van 1,9 miljoen euro te realiseren inclusief een versobering van personele inzet. Voor het uitvoeren van deze businesscases is een kwartiermaker aan de slag bij de Maagd en een projectleider bij het Markiezenhof. Voor de doorontwikkeling van de 3 businesscases met daarbij de aansturing van de businesscase CKB zijn wij nu op zoek naar een algemeen projectleider voor deze opgaven.

Vanwege de financiële situatie van de gemeente en de beoogde bezuinigingen uit deze businesscases stijgt de druk op het bestuurlijke proces.

Opdrachtbeschrijving:

• de projectleider voert onder verantwoordelijkheid van de ambtelijk opdrachtnemer de (procesmatige) regie over en de sturing op de businesscases

• werkt nauw samen met de kwartiermaker businesscase De Maagd en deelprojectleider Markiezenhof
• Is verantwoordelijk voor het op (laten) stellen en uitvoeren van de projectplannen, structuur aanbrengen, voortgang en kwaliteit bewaken en verzorgen rapportages
• Geeft leiding aan het projectteam
• Is specifiek verantwoordelijk projectleider voor businesscase CKB 
• Zorgt voor draagvlak en zorgvuldige communicatie bij medewerkers en stakeholders
• Zorgt voor advisering portefeuillehouder en verzorgt voorstellen aan college, raad en OR

Profiel:

• Projectmanager met ervaring in complexe veranderopgaven in het publiek domein
• Ervaring met verzelfstandigingstrajecten (transitie en ontvlechting bedrijfsonderdelen) 
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• In staat om regie te voeren op complexe processen
• Communicatief sterk, verbinder, doorzetter, leiderschap in het bereiken van oplossingen en resultaten
• Affiniteit met domein Cultuur is een pre

Gedragsregels ingehuurd personeel
De gemeente Bergen op Zoom verwacht van bezoekers, klanten en burgers dat zij zich correct gedragen richting onze medewerkers. Dit geldt ook voor ingehuurd personeel of personeel van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten. Bij eventuele agressiegevallen zal conform het gemeentelijke agressieprotocol melding gedaan worden en eventuele verder stappen genomen worden.
Omgekeerd geldt natuurlijk hetzelfde. Medewerkers van de gemeente Bergen op Zoom behandelen elkaar en burgers met respect en houden zich aan algemeen erkende omgangsnormen. Er wordt verwacht dat men zich correct gedraagt in gemeentelijke gebouwen en terreinen, op de werkplek in de openbare ruimte en in contacten met anderen. Dit geldt ook voor ingehuurde medewerkers of de medewerkers van bedrijven die voor de gemeente Bergen op Zoom werk verrichten. Discriminatie, handtastelijkheden, verbaal en/of lichamelijk geweld worden niet getolereerd.


Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden uitgevoerd zijn en de rol van de kandidaat hierin.
• Aantal gewerkte uren per week
• Start- en einddatum van de werkzaamheden

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat kan de aanbieding terzijde gelegd worden.