Projectleider transitie sociaal cultureel werk

Organisatie
Gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor gemeente Waterland niet anders.

Opdracht
Begeleiden complex transitieproces onder tijdsdruk van het sociaal cultureel werk, waarbij de subsidierelatie met de bestaande organisatie wordt afgebouwd en een nieuwe uitvoeringsorganisatie wordt aangesteld, die zich tevens op meerdere dorpskernen zal gaan richten. Tegelijk wordt het gebouwbeheer van het huidige sociaal cultureel centrum inclusief huurders losgekoppeld van de uitvoeringsorganisatie en wordt het beheer hiervan belegd bij de gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria (wensen) te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met advisering van portefeuillehouders over beleid Kunst en Sociaal Cultureel Werk (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en realisatie van complexe kunst openbare ruimte trajecten (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met regie op een transitieproces van het sociaal cultureel werk en een sociaal cultureel centrum (25 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competentie
In Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.
Voor deze opdracht komen daar Bestuurlijk sensitief, snel, zorgvuldig, proactief, analytisch, collegiaal, oplossingsgericht, productief en flexibel bij.