Projectleider PLE-C9 - Extern

Projectleider Deta-vast

Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We onderzoeken alternatieven voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus. En genoeg te doen voor projectleiders.

Hoe ziet jouw dag eruit als projectleider?

Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met een overleg met de projectleiders van jouw team om de status van de projecten te bespreken. Ook de financiële voortgang bespreken jullie.  Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd. Dit kunnen er 20 zijn, maar ook 40, afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring.

Tijd voor lunch! Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant. Zo geniet je samen met je collega’s van je eigen of gekochte lunch. Of je maakt een wandeling in de omgeving. Na je lunch heb je een overleg met de projectcoördinatoren die je aanstuurt. Ook onderhandel je met ketenpartners zoals aannemers en andere afdelingen. Geen enkel project is hetzelfde. Zo heb je te maken met onverwachte factoren. Een klant die niet mee wil werken of een escalatie die je moet oplossen. Jij informeert proactief alle belanghebbenden. Je delegeert en onderhandelt daar waar mogelijk. En verliest de klant en het Stedin belang niet uit het oog. Aan het eind van de dag beantwoord je nog een aantal mailtjes en stuur je een paar nieuwe vergaderverzoeken uit. De werkdag zit erop.

Je stuurt je project op GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd). Jij past je projectmanagementvaardigheden toe op verschillende niveaus. Op zoek naar uitdaging? Genoeg te doen voor een projectleider!

Wat deze functie zo leuk maakt? Een collega projectleider vertelt: Deze functie biedt veel mogelijkheden. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf je projecten in te richten zoals je zelf wilt. Hierin krijg je ruimte en ondersteuning vanuit het team om dit passend te maken. Hierdoor is de werksfeer fijn wat zorgt voor een fijne samenwerking vanuit het team. In de teamoverleggen delen we op welke manieren we werken en wat de voorkeur is van iedereen; zo leren we van elkaar. Deze vrijheid en creatieve manier van werken zorgt voor een mooie mix in het team waardoor we mooie resultaten behalen.