Projectleider omgevingsvisie en dorpskwaliteitsgidsen

Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht
Aanleiding en context
Eind 2026 dient de omgevingsvisie Brummen te worden vastgesteld. In 2023 zijn we gestart met het opstellen van de Omgevingsvisie 2.0. Begin 2025 hebben we het contract met de aanbestede partij tot het schrijven van de omgevingsvisie beëindigd. In mei zijn we met een ander bureau aan de slag gegaan. Er zijn al veel stappen gemaakt, maar er moeten er ook nog veel worden gezet. 

Daarnaast moet uiterlijk Q4 dit jaar de Dorpskwaliteitsgidsen (Nota Ruimtelijke Kwaliteit) zijn vastgesteld door onze gemeenteraad. De concepten (opgesteld door het Gelders Genootschap) worden op dit moment ter inzage gelegd. De inspraak van inwoners op een aantal septemberavonden is reeds gepland. Om zowel het traject naar de nieuwe omgevingsvisie als de Dorpskwaliteitsgidsen verder te begeleiden zijn we op zoek naar een projectleider. 

Doel van de opdracht

• Het begeleiden van de totstandkoming en bestuurlijke vaststelling van de Omgevingsvisie Brummen eind 2026.
• Het begeleiden van de totstandkoming en bestuurlijke vaststelling van de Dorpskwaliteitsgidsen Q4 2025.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Voorzitten van de project- en kerngroep Omgevingsvisie
• Uitvragen en ophalen advies van collega’s
• De stuurgroep Omgevingsvisie voorzien van juiste informatie ter besluitvorming
• Opstellen en begeleiden college- en raadstukken, inclusief portefeuillehoudersoverleggen en desgevraagd toelichting in het college en tijdens raadsbehandeling
• Contacten met stakeholders
• Contacten met opstellende bureau’s
• Inwonersavonden Dorpskwaliteitsgidsen
• Inwerken nieuwe collega op deze functie

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling/schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Politiek sensitief

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja