Projectleider omgevingscondities

Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring als projectleider in en bestuurlijke omgeving. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.

Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het werken met externe stakeholders. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 3: Aantoonbaar netwerk onder betrokkenen bij de ontwikkeling van natuurinformatie in overheids- en kennisorganisaties. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring in projectmanagement in samenwerkingsverbanden van provincies en rijk. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van informatievoorziening over natuur en biodiversiteit. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Oplossingsgericht - Organisatiesensitiviteit - Samenwerkingsgericht - Analytisch vermogen B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Projectleiding in complexe bestuurlijke omgeving - Plannen en organiseren - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Aanpassingsvermogen C. Kennis 300/200/100/0 - Methoden van projectmanagement - Kennis van natuurinformatie, in het bijzonder omgevingscondities - Opleiding op het vlak van milieu, natuur of een andere relevante richting - Werk- en besluitvormingsprocessen in overheidsorganisaties