Projectleider Modernisering Dataplatform

Opdrachtomschrijving

Aard van de werkzaamheden:
- projectleider bij gefaseerde aanpak project "Modernisering ODZOB Dataplatform
- het geven van leiding aan het projectteam rond het moderniseren van het dataplatform
- het leveren van een bijdrage in het wekelijks programma/project het dataplatform
- het uitwerken en voorbereiden van inhoudelijke besprekingen met betrekking tot gegevensmanagement
- het doorlopen en begeleiden van de voorbereiding tot en met afronding van een Europese aanbesteding(en)

Beoogd resultaat:
In het kader van de transities bij de ODZOB. zowel naar een nieuw VTH-systeem als naar de Omgevingswet, is een modernisering van het dataplatform nodig. Doel van dit project is te komen tot:
- een vastgestelde visie op gegevensmanagement en-beheer
- een beeld van de informatiebehoefte in de organisatie
- een informatiemodel waarin gegevensstromen bij de ODZOB inzichtelijk zijn gemaakt en rollen en verantwoordelijkheden zijn belegd
- een ingericht platform voor het analyseren van gegevens en het maken van kwantitatieve rapportages (bedrijfsmatig, financieel, gestandaardiseerd) en kwalitatieve rapportages ( beleidsmatig, informatie gestuurd) met behulp van BI-tool
- een ingericht data warehouse met gedefinieerde koppelvlakken ten behoeve van gegevensdistributie vanuit en naar alle ODZOB applicaties en externe voorzieningen (bijv. landelijke basisregistraties, inspectieview Milieu, etc).

In de eerste fase (tot medio 2022) ligt het accent op het ondersteunen van de genoemde twee transities en continuering van de lopende bedrijfsvoering en projecten met een informatie-component. Echter gezien de korte tijdspanne en de beperkt beschikbare capaciteit betreft dit een "MVP". Vervolgens dient dit MVP uitgebouwd te worden tot een duurzaam inzetbaar dataplatform dat tegemoet komt aan de eisen, wensen en ambities van de ODZOB.

Na het afronden van deze opdracht zijn de volgende zaken gerealiseerd:
- een vastgesteld plan van aanpak waarin lopende initiatieven geintegreerd en in samenhang worden gebracht
- een vastgesteld informatiemodel waarin tevens rollen en verantwoordelijkheden zijn belegd
- een ingericht data warehouse met een eerste dashboard voor dagelijkse stuur- en managementinformatie
- een plan van aanpak voor de vervolgfasen vanaf juli 2022
- technische ontsluiting van de systemen (koppelvlakken)
- technische migratie van data naar de nieuwe omgeving

Kandidaatomschrijving

Gevraagde competenties:
- inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van gegevensmanagement, met nadruk op de data/BI/data warehouse
- conceptueel denkvermogen: in staat buiten de gebaande banen te denken. Komt met creatieve en vernieuwende ideeën
- ervaring en affiniteit met ICT-systemen
- weet draagvlak binnen de organisatie te creëren: overtuigt en betrekt medewerkers op een prettige manier bij het project
- steekt eigen mening niet onder stoelen of banken: zegt waar het op staat
- kennis en ervaring met het leiden van projecten in een complexe omgeving

Toelichting op rooster

16 tot 24 uur per week