ABG organisatie

Projectleider mobiliteit

ABG organisatie

De opdrachtĀ­omschrijving

De ABG-organisatie werkt aan de realisatie van een nieuw, centraal kantoor aan het Anne Frankplein in Rijen. Met deze verhuizing verandert niet alleen de huisvesting, maar ook de manier waarop medewerkers reizen, samenwerken en gebruikmaken van de verschillende werklocaties.

Binnen het programma “Realisatie centrale huisvesting ABG-organisatie” zoeken wij een ervaren Projectleider Mobiliteit voor de deelopdracht Mobiliteit en Personeel. In deze rol ontwikkel je een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereid je de implementatie hiervan voor. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid, goed werkgeverschap en de personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen.

Je werkt nauw samen met HR, communicatie, facilitair, management, de ondernemingsraad en externe partners.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de deelopdracht. Je houdt je onder andere bezig met:
 

  • analyseren van de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk;
  • uitvoeren van een nulmeting en inventariseren van wensen en behoeften van medewerkers;
  • ontwikkelen van een integraal mobiliteitsplan;
  • uitwerken van mobiliteitsscenario's en duurzame mobiliteitsoplossingen;
  • adviseren over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen;
  • afstemmen met HR over arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen;
  • creëren van draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad;

Welke functie-eisen zijn van belang? Eisen:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Aantoonbare ervaring in de rol van projectleider;
  • Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid;
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.


Wensen

  • Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit.
  • Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten.
  • Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid.
  • Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen.

   

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
20 augustus 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox