Projectleider methodisch werken

Opdrachtomschrijving

De gemeente Oldambt wil het bestuur en het management beter in staat stellen om richting te geven aan de organisatie. Als projectleider Methodisch Werken speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van methodisch werken. Binnen de organisatie lopen verschillende programma’s en projecten, vaak ontstaan vanuit tijdelijke (regionale) subsidies, zonder een eenduidige methodiek. Daarnaast worden begrippen als methodisch werken, portfoliomanagement, projectmatig-, programmatig, - en opgavegericht werken door elkaar gebruikt, wat leidt tot onduidelijkheid en versnippering. Met deze opdracht werken we toe naar meer uniformiteit, integraliteit en sturing.

Jouw werkplek
Als projectleider Methodisch Werken maak je deel uit van het Programmabureau van de gemeente Oldambt. De teammanager Programmabureau is jouw opdrachtgever. Je werkt nauw samen met het managementteam, directieteam, de projectgroep portfoliomanagement en andere betrokken adviseurs. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.

Wat ga je bereiken?
Implementatie van methodisch werken binnen de teams BORGG, Beleid en het Programmabureau op basis van een reeds vastgestelde handleiding met bijbehorende formats. Daarnaast werk je een voorstel uit voor implementatie binnen de overige teams van de gemeente Oldambt.

Met daarbij:

• Het opstellen van een plan om methodisch werken organisatie breed uit te rollen en te borgen, inclusief een heldere begroting (01-04-2026);
• Het implementeren van een lerende structuur waarbinnen methodisch werken kan worden toegepast binnen programma’s en projecten (o.a. trainingen, coaching, (kennis)uitwisseling, onboarding, inspiratiesessies);
• Een advies en implementatievoorstel voor het beheer van de methodiek en bijbehorende documenten (01.06.2026).

Wat ga je doen?
Vanuit het team Programmabureau word je ingezet op het project Methodisch werken. Binnen jouw opdracht vallen in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden.
Jij:

• Vertaalt inhoudelijke ambities naar een projectplan;
• Richt de governance binnen je project in;
• Richt je projectteam in en stuurt op samenwerking, ontwikkeling en resultaat;
• Maakt de verbinding met andere lopende programma’s, projecten en processen;
• Zorgt voor voldoende draagvlak, participatie en landingsruimte voor het project;
• Borgt overdracht en implementatie van de projectresultaten;
• Onderhoudt contacten met de interne opdrachtgever(s);
• Bent verantwoordelijk voor het monitoren, escaleren en verantwoorden van je project;
• Vertaalt actuele ontwikkelingen in de voortgang van het project.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen we van jou?
Als projectleider ga je voor het resultaat, ben je proactief en heb je talent voor plannen en organiseren. Je legt makkelijk contact, bent (bestuurlijk) sensitief en zoekt actief de samenwerking op. Tegelijkertijd verlies je de doelen niet uit het oog. Je weet nieuwe ontwikkelingen op waarde te schatten. Je bent een stevige persoonlijkheid die op basis van een stevige, interne samenwerking voor zorgt dat de afgesproken plannen uitgevoerd worden.