Projectleider integraal veiligheidsplan
gemeente Purmerend
geen max tarief
Noord-Holland
8 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
05 juni 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) benoemt per prioriteit hoe de aanpak eruitziet op hoofdlijnen en wat de doelstelling is. Verwoord wordt welke aanvullende acties en/of beleidsversterkingen wenselijk zijn en met welke partners wordt samengewerkt. Naast de operationele middelen komt ook het budget aan de orde. Het IVP wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Alles valt of staat met een duidelijke communicatielijn over het plan.
De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, laten uitvoeren en afronden van de volgende onderwerpen:
Q2 2026:
- Formeren ‘nieuw’ projectteam
- Plan van aanpak uitwerken
- Voorbereiden communicatiemateriaal burgerparticipatie
- Detailplanning maken
Q3 en Q4 2026:
- Sessie met commissie/raad om input op te halen
- Sessies of interviews met interne en externe stakeholders
- Burgerparticipatie
- Starten schrijfproces IVP
- Schrijven college- en raadsvoorstel (CV en RV)
- Concept-IVP en CV en RV bespreken in Staf Burgemeester
- December: behandeling en besluitvorming college van B&W
Q1 2027:
- Commissie- en raadsbehandeling incl. besluitvorming
- Publicatie IVP 2027-2030
Resultaten:
- Plan van aanpak
- Input van interne en externe stakeholders
- Input inwoners en ondernemers
- Collegevoorstel
- Raadsvoorstel
- Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030
Competenties:
- Politiek sensitief
- Flexibel
- Samenwerking
- Nauwkeurig
- Zelfstandig
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12 / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, alle dagen mogelijk
Is hybride werken mogelijk: Ja, in overleg
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente;
- 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan;
- 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners;
- 4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is;
De Wensen
- 5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
- 6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan;
- 7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners
- 8. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox