Gemeente Het Hogeland

Projectleider I-wetgeving

Gemeente Het Hogeland

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Overzie jij als projectleider het grotere geheel en is samenwerken je tweede natuur? Noemen ze je energiek of kleurrijk? Ben je mensgericht, voortvarend en doortastend? Welkom! Wij hebben namelijk een vacature waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt voor het voorbereiden van de organisatie op een grote verandering. De informatievoorziening transparant maken in het kader van o.a. de Wet Open Overheid.  We verwachten dat je in staat bent om snel inzicht in de organisatie en impact te krijgen en de te nemen acties identificeert, organiseert, toekent en in een aanpak vervat. Daarin krijg je veel vrijheid. Kortom: wij hebben een baan met veel diversiteit binnen een enthousiast team informatiemanagement.

Wat ga je doen

De komende periode moet de gemeente met een aantal grote ontwikkelingen op het gebied van wetgeving ten aanzien van de informatievoorziening aan de slag. Het gaat hierbij primair om de Wet open overheid (Woo) en de wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (WMEBV). Deze nieuwe wet- en regelgeving vraagt niet alleen om (systeem)technische-, maar ook proces- en cultuur verandering. Ook zullen (zaak)systemen en (bestuurlijke) processen hierop moeten worden (her)ingericht. De invoering van deze wetten en regels en werkwijzen heeft allerlei raakvlakken en relaties met andere ontwikkelingen en bestaande wet- en regelgeving. Het wordt jouw uitdaging om deze veranderingen om te zetten in een uitgewerkt plan met concrete acties, resources en aanpak. Meer specifiek het voorbereiden, impact bepalen, plannen en opzetten van het project met bijbehorende projectorganisatie. Zodanig dat de organisatie binnen de kaders van het vastgestelde plan de uitvoering kan oppakken en tot resultaat brengen. Op deze opdracht zijn zowel de algemene inkoopvoorwaarden van de VNG als het addendum hierop van de Gemeente Het Hogeland van toepassing (zie bijlage).

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 16 februari 2022, in Uithuizen

Kandidaatomschrijving

De kandidaat voldoet aan het volgende:

Competenties

Het
Hogeland zoekt voor deze klus iemand die werkt vanuit verbinding, resultaatgericht is en een open vizier heeft:

  • Je bent in staat wet en regelgeving te vertalen naar concrete activiteiten en processen;
  • Je bent in staat om vanuit een breed perspectief een heldere analyse te maken en je advies en sturing passend en praktisch te maken ;
  • Je handelt vanuit de uitgangspunten van projectmatig creëren en bent in staat de complexiteit van de opgave te reduceren tot een haalbare en realistische planning en uitvoering;
  • Je stuurt op resultaat en houdt de scope van het plan voortdurend in de gaten en hebt daarbij de stakeholders gedurende het traject goed in beeld en betrokken;
  • Je bent sensitief naar de organisatie en haar cultuur maar ook in staat om daarover een (nuchtere) mening te hebben.


Opleidingseisen

  • Een HBO+ werk en denk niveau;


Ervaring

  • Aantoonbare ervaring met documentaire informatievoorziening, digitalisering, documentmanagement;
  • Bij voorkeur vier jaar of meer werkervaring met projectleiding, procesmanagement, verandertrajecten in het gemeentelijke informatievoorzieningsveld;
  • Kennis van en affiniteit met het verbeteren, inrichten en organiseren van (digitale) toegankelijkheid en de (wettelijke) ontwikkelingen op dit gebied;
  • Ervaring met het opereren in een complexe, lokale context met een diversiteit aan belangen;
  • Bij voorkeur een brede kennis van informatievoorziening bij de lokale overheid en de ontwikkelingen op dat gebied

Toelichting op rooster

Er wordt flexibiliteit gevraagd. Dat wil zeggen het kan voorkomen dat de ene week iets meer uren worden gewerkt en de andere week iets minder. Is mede afhankelijk van wat er op dat moment speelt.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding U heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Toon in het cv aan dat u voldoet aan deze eis met: 'Opleiding eis'.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Ervaring Minimaal vier jaar of meer werkervaring met projectleiding, procesmanagement, verandertrajecten in het gemeentelijke informatievoorzieningsveld.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat-opdrachtnemer geeft aan waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De opdrachtgever toetst de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de opdrachtomschrijving
  • Werkervaring Ruime, aantoonbare, ervaring in projecten in het informatiedomein (informatiemanagement, informatiebeheer, DIV, open informatie en processen). Kennis van en affiniteit met het verbeteren, inrichten en organiseren van (digitale) toegankelijkheid en de (wettelijke) ontwikkelingen op dit gebied.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met 3 geschikte kandidaten gesprekken We toetsen op de gevraagde, kennis, ervaring en competenties zoals omschreven bij de opdrachtomschrijving. We vinden het belangrijk dat de kandidaat vernieuwend, creatief en ‘eigenstandig’ is in denken en doen. De kandidaat kan en durft nieuwe wegen te bewandelen en weet mensen hierin mee te krijgen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox