Gemeente Venlo

Projectleider Havengebied

Gemeente Venlo

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Gemeente Venlo
De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom-up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 28 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt. En er zijn 4 programmanagers die inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor de beleidsprogramma’s van de gemeente Venlo.

Team Project- en procesmanagement

Het team Project- en procesmanagement is verantwoordelijk voor de realisatie van (majeure) ruimtelijk-fysieke projecten binnen de gemeente Venlo.

Projectleider havengebied

Ten behoeve van de ontwikkeling van het havengebied is de gemeente Venlo op zoek naar een projectleider binnen de projectorganisatie van het havengebied. Een functie voor de duur van circa 2 jaar, tot aan de start van de planuitwerking. Naar verwachting voor gemiddeld 24 uur (16-24 uur). Uitbreiding mogelijk indien nodig én in overleg naar 36 uur. De basis van alle aanpassingen in het havengebied vormt de Havenvisie Venlo 2020. Voor het project verzorg je de inhoudelijke en organisatorische werkzaamheden en verzorg je het omgevingsmanagement.  Dit in samenwerking met de partners Waterschap Limburg en provincie Limburg.

Jouw opdracht is tweeledig:

  • Het verkennen op welke wijze de jachthaven van Venlo verplaatst kan worden vanuit de industriehaven naar de vookeurslocatie Océ-Weerd. Als basis voor deze verplaatsing geldt de rapportage Locaties Jachthaven die op 24 november jl. door de gemeenteraad is vastgesteld. De verplaatsing wordt een onderdeel van het overkoepelende project Vierwaarden, dat onder regie van het Waterschap Limburg wordt uitgevoerd (HWBP).

  • Door de verplaatsing van de jachthaven ontstaat ruimte om de Noordoever te ontwikkelen.  De ontwikkeling van de Noordoever kan ruimte geven om het bestaande havengebied en het naastliggende industrieterrein een impuls te geven. Dit in lijn met de Havenvisie Venlo 2020!

Kandidaatomschrijving

 Jouw taken

  • Verdieping van de inhoudelijke opgave:

    1. Ontwikkeling Noordoever: je verzamelt de aanvullende kennis die nodig is om te komen tot de fase van planuitwerking ten aanzien van de ontwikkeling van de Noordoever;

    2. Verbetering bestaand industrieterrein: verkennen in hoeverre revitalisering van de Zuidoever haalbaar is en op welke wijze deze gekoppeld kan worden aan de ontwikkeling van de Noordoever;

    3. Verplaatsing van de jachthaven: het verzamelen en overbrengen van de standpunten en beschikbare informatie aan het Waterschap Limburg voor de verkenning van verplaatsing van de jachthaven. Verder ben je het aanspreekpunt voor het Waterschap Limburg ingeval van vragen.

Dit alles in nauwe samenwerking met de betrokken project- en beleidsmedewerkers binnen de gemeente Venlo;

  • Verdieping van de organisatorische (interne opgave):
    de verzamelde kennis zet je om naar standpunten van de gemeente Venlo. Deze standpunten stem je af binnen de gemeente Venlo op ambtelijk en bestuurlijk gebied, zodat er draagvlak ontstaat. Vervolgens draag je deze standpunten uit naar de betrokken bestuurlijke partners (o.a. Ministerie van I&W, Waterschap Limburg, provincie Limburg, Rijkswaterstaat). Voor de betrokken partners ben je verder het aanspreekpunt bij vragen op het gebied van de ontwikkeling van de Noordoever, verbetering van het industrieterrein en verplaatsing van de jachthaven.  

  • Verdieping van het omgevingsmanagement (externe opgave):
    in het voortraject zijn een groot aantal stakeholders betrokken. De direct belanghebbenden moeten betrokken worden in het proces van verdere uitwerking. Bij hen moet er commitment zijn ten aanzien van de gekozen oplossing. De overige stakeholders willen geïnformeerd blijven over het verloop van het traject. Aan jou de taak om dit omgevingsmanagement in te vullen.

Einddoel is om samen met de stakeholders, betrokken partners en het bestuur van de gemeente Venlo te komen tot gedragen standpunten, zodat overgegaan kan worden naar de fase van planuitwerking.

Jouw profiel

  • Je bent een ervaren professional met HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare brede kennis van en ervaring in projectleiding, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, van ruimtelijke projecten, in het bijzonder projecten die water gerelateerd zijn en/of majeure gebiedsontwikkelingen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met de processen van de stakeholders die in een dergelijk ruimtelijk fysiek project een rol spelen;
  • Je hebt ruime ervaring in het werken binnen politiek/bestuurlijke omgevingen en weet vanuit je professionaliteit adequaat te adviseren;
  • Je bent een sparringpartner van de procesmanager en de programmamanager van het havengebied binnen de gemeente Venlo.

Jouw competenties

  • Onafhankelijkheid: Acties ondernemen en uitspraken doen die getuigen van een eigen visie of mening; anderen niet naar de mond praten;
  • Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen;
  • Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren, daar vervolgens naar handelen en daarbij verantwoorde risico’s durven te nemen;
  • Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, beslissingen en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan;
  • Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
  • Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie;

 De offerte graag aanleveren/uploaden als pdf bestand Heb je je nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij je hiervoor op korte termijn zorg te dragen. Je kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kun je via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op 22 of 23 maart . We verzoeken de kandidaten nadrukkelijk hiermee rekening te houden. Uiterlijk woensdag 16 maart worden de uitnodigingen voor het gesprek verzonden. Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk hierover geen contact met de gemeente op te nemen.

Toelichting op rooster

Naar verwachting 16-24 uur. Uitbreiding mogelijk indien nodig én in overleg naar 36 uur.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring met projectleiding van ruimtelijke projecten die water gerelateerd zijn en/of majeure gebiedsontwikkelingen zijn, opgedaan in de afgelopen 15 jaar; duidelijk be-/omschrijven in cv!
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We vragen de kandidaat een zelfgeschreven motivatiebrief aan te leveren waarin deze aangeeft hoe hij/zij invulling gaat geven aan de opdracht en waarom hij/zij deze de meest geschikte kandidaat is.
  • Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 5 jaar kennis en (werk) ervaring in de afgelopen 10 jaar met de processen van de stakeholders die in een dergelijk ruimtelijk fysiek project een rol spelen (provinciaal, landelijk en Europees); duidelijk vermelden op cv!
  • Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 5 jaar ervaring met omgevingsmanagement (lokaal, verenigingen, omwonenden etc.)
  • Kennis en ervaring Op cv aantoonbaar ervaring in het werken binnen politieke/bestuurlijke omgevingen.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria gesprek: 1. Klik met de organisatie 5% 2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 10% 3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria    10%

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox