Projectleider haalbaarheidstudies maatschappelijk vastgoed

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
Aanleiding
Voor binnen- en buitensportaccommodaties zijn recent Integrale HuisvestingsPlannen (IHP’s) vastgesteld. Voor andere maatschappelijke gebouwen zullen de komende tijd aanvullende IHP’s opgesteld worden. Voorzien is de (vervangende) nieuwbouw en renovatie van sportaccommodaties en andere maatschappelijke gebouwen, zoals MFA’s. Op korte termijn wordt gestart met de initiatieffase van deze projecten.

Doelstelling

Als integraal verantwoordelijk projectleider draag je zorg voor de uitvoering van de initiatieffase van projecten in het kader van (vervangende) nieuwbouw en sportaccommodaties en andere maatschappelijke gebouwen. In deze fase worden de functionele eisen inzichtelijk gemaakt, een raming opgesteld voor de initiële investering en de exploitatiekosten (TCO) en een voorstel uitgewerkt voor de inrichting van de beheerorganisatie. Op basis hiervan zorg je voor de voorbereiding van de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad.  

Uitgangspunten

•                     Creëren van maatschappelijke meerwaarde: centrale plek voor maatschappelijke functies

•                     Stimuleren van samenwerking en gedeeld gebruik

•                     Flexibele en aanpasbare inrichting

•                     Goede toegankelijkheid voor alle doelgroepen

•                     Duurzaam, gezond en klimaatadaptief ingericht (conform Groene en Gezonde Maatlat) 

Stakeholders

Extern

Maatschappelijke instellingen en verenigingen en inwoners, waaronder:

•                     Sportverenigingen.

•                     Scholen (basis- en voortgezet onderwijs).

•                     Buurtbewoners.

•                     Ouderen en zorginstellingen.

•                     Maatschappelijke organisaties.

•                     Plaatselijk Belangen.

Intern

•                     Maatschappelijk domein.

•                     Ruimtelijk domein.

•                     Openbaar gebied.

•                     Financiën.

•                     Communicatie.

•                     MT en bestuur.

Opdracht

•                     Inventariseer wensen en behoeften van alle doelgroepen.

•                     Werk de functionele eisen uit.

•                     Maak een schetsontwerp voor een flexibele en toekomstbestendige accommodatie.

•                     Stel een investerings- en exploitatieraming op (TCO).

•                     Presenteer het plan aan de gemeente en stakeholders.

•                     Bereid de besluitvorming door college van B&W en gemeenteraad voor.

Resultaat

Een breed gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig ontwerp voor (vervangende) nieuwbouw en renovaties van maatschappelijke accommodaties.

Rol projectleider

•                     Integraal verantwoordelijk voor projectuitvoering en besluitvorming

•                     Verantwoordelijk voor de aansturing van (externe) ondersteunende adviseurs en deskundigen

•                     Inzet: circa 16 - 20 uur per week

Competenties
•                     Gericht op samenwerking, verbinding en draagvlak;
•                     Gevoel voor verhoudingen, communiceert op alle niveaus, zowel bestuurlijk als uitvoerend;
•                     Resultaatgericht en doortastend;
•                     Flexibel en pragmatisch;
•                     Goede schriftelijke en mondelingen communicatievaardigheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.