Projectleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne

Gemeente Apeldoorn

max €110 per uur
Gelderland
40 uur per week
Algemeen-projectmanagement
01 mei 2023
31 december 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdracht omschrijving

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Projectleider Gemeentelijke Opvang Vluchtelingen Oekraïne. Nog steeds zijn er vluchtelingen die vanuit Oekraïne komen en die in ons land veiligheid en onderdak zoeken. Ook in de gemeente Apeldoorn zetten we ons in om hen op te vangen in onze mooie groene omgeving. We leven mee met hen die op de vlucht zijn of vechten in de oorlog in Oekraïne. De gemeente biedt waar mogelijk hulp, naast initiatieven van inwoners of maatschappelijke en religieuze organisaties. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van diverse trajecten en initiatieven met betrekking tot de gemeentelijke (nood) opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat zorgt voor de uitvoering van gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
De kandidaat houdt (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van het traject;
De kandidaat is het intern aanspreekpunt voor locatiemanagers en extern voor ketenpartners en inwoners;
De kandidaat coördineert de opzet en afbouw van opvanglocaties;
De kandidaat werkt samen aan verbinding en draagvlak voor de opvang;
De kandidaat adresseert kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal HBO niveau.
De kandidaat heeft kennis van relevante wet-en regelgeving.
De kandidaat dient binnen 8 weken na aanvang werkzaamheden een VOG te overleggen.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2023 tot en met 31 december 2023 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Minimaal 4 jaar werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein. Beoordeling: - De kandidaat beschikt over 0 jaar werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein (0 punten). - De kandidaat beschikt over 2 tot 4 werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein (3 punten). - De kandidaat beschikt over 4 jaar of meer jaren werkervaring als Projectleider in het sociaal domein en/of veiligheidsdomein (5 punten).
Aantoonbare werkervaring op het vlak van de uitvoering van de gemeentelijke (nood) opvang in een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200) zoals omschreven onder verantwoordelijkheden. Voornoemde dient te blijken uit het ingediende CV. - Beoordeling: onvoldoende, matig, voldoende, ruim voldoende, goed (1 t/m 5 punten).
Minimaal 1 jaar werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen). De kandidaat beschikt over 0 jaar werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen);Kennis van relevante wet- en regelgeving (0 punten). - De kandidaat beschikt over half jaar tot 1 werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen);Kennis van relevante wet- en regelgeving (3 punten). - De kandidaat beschikt over 1 jaar of meer jaren werkervaring als locatiemanager op een grote gemeentelijke opvanglocatie voor vluchtelingen (>200 vluchtelingen);Kennis van relevante wet- en regelgeving (5 punten).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid