Gemeente Venlo

Projectleider Gemeenschapsaccommodaties

Gemeente Venlo

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Venlo is… een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!


Werken voor… Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners. Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Team Maatschappelijke Participatie en Gezondheidmaakt beleid voor de sociale thema’s meedoen, gezond en vitaal leven en ontplooiing. Op dit gebied liggen er prachtige ontwikkelopgaven binnen een grote stad als Venlo. We zijn ambitieus: we willen de goede dingen doen en in dialoog met de bewoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder nodig heeft. We houden ervan om beleid te maken en hebben regie op de uitvoering, monitoring, evaluatie en eventuele bijstelling van het beleid. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega’s is altijd dichtbij.

De opdracht

Deze opdracht betreft het op orde brengen van een groot en politiek in het oog springende herijking van beleid op gemeentelijke accommodaties. Bij eerder gebrek aan actueel en eenduidig beleid is er veel maatwerk toegepast, wat het overzicht niet eenvoudiger maakt. Verschillende wijken en kernen in de gemeente Venlo beschikken over een gemeenschapsaccommodatie.  Dit zijn fysieke locaties waar sociaal – maatschappelijke en (sociaal) -culturele activiteiten plaatsvinden. Voor het beheer en gebruik van deze gemeenschapsaccommodaties heeft de gemeenteraad beleidskaders vastgesteld. Op basis van een recente evaluatie is gebleken dat het beleid aan een herijking toe is. Er zijn veel verschillende belangen en behoeften als het gaat om gemeenschapsaccommodaties. Ze worden beheerd door ‘rechtspersonen’ en hebben een belangrijke maatschappelijke functie in de wijk of in het dorp. De herijking van het beleid vraagt een zorgvuldig proces, waarbij  zowel de beheerders als de gebruikers van de accommodaties, inwoners van Venlo, maar ook de raad en maatschappelijke partners in de stad betrokken moeten worden. Dit vraagt een procesmatige aanpak, die uiteindelijk moet leiden tot een nieuw vastgesteld beleidskader.In de aanloop naar de beleidsherijking is het van belang de basis op orde te krijgen. Hiervoor zijn wij op zoek naar een kandidaat met projectmatige ervaring die visie heeft op gemeentelijk accommodatie beleid, de politiek- bestuurlijke dynamiek snapt, de belangen van verschillende partijen behartigt en bij elkaar kan brengen en stuurt op een haalbaar en uitvoerbaar gemeentelijk accommodatie beleid, gedragen door alle partijen.  Ervaring in een politiek gevoelige omgeving, met kennis van het maatschappelijk domein (sociaal maatschappelijke participatie) is daarbij van belang.

Concrete taken en resultaten:

  • Uitlijnen van de interne afspraken, bijvoorbeeld over het beheer van de gemeenschapsaccommodaties en regulier klein onderhoud.
  • Organiseren van logische aanspreekpunten vanuit onze organisatie voor de gemeenschapsaccommodaties. Creëren van overzicht.
  • Specifiek aandacht voor een aantal ‘losse’ dossiers te weten jeugdaccommodaties en locaties voor de arbeidsmatige dagbesteding.
  • Realiseren van een nieuw vastgesteld beleidskader.

Kandidaatomschrijving

Wat zoeken we in de kandidaat?

  • Je houdt ervan zaken grondig uit te zoeken.
  • Je zoekt je eigen weg in de organisatie en bouwt in korte tijd een groep collega’s om je heen rond deze opdracht.
  • Je bent een doorzetter, durft te benoemen wat je ziet en wat er beter kan.
  • Je bent zorgvuldig en maakt het af.
  • Je hebt plezier in het uitlijnen van zorgvuldige besluitvormingsprocessen.
  • Je bent doelgericht en je weet hoe je moet overtuigen en motiveren.
  • Je deinst niet terug voor complexe vragen en bent een stevige gesprekspartner, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
  • Je houdt overzicht, signaleert en agendeert als het nodig is.
  • Je hebt een vlotte en foutloze pen en je schrijft probleemloos college- en raadsvoorstellen.

Belangrijke competenties zijn:

  • Resultaatgerichtheid
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Belangen verbinden
  • Overtuigingskracht

De offerte graag aanleveren/uploaden als pdf bestand Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op in week 7 vanaf dinsdag 15 februari 2022. We verzoeken de kandidaten nadrukkelijk hiermee rekening te houden. Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente op te nemen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op CV aantoonbaar 4 jaar werkervaring als projectleider of projectmanager binnen het Maatschappelijk Domein, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, werkgever(s)/opdrachtgever(s) en gewerkte periodes die op het CV vermeld staan
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Werkervaring Op CV aantoonbaar tenminste 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar bij een of meerdere gemeenten. Dit moet duidelijk blijken uit de gewerkte periodes en de werkgever(s)/opdrachtgever(s) die op het CV vermeld staan.
  • Beschikbaarheid Op CV aantoonbaar per 1 maart 2022 voor 12 uur per week beschikbaar voor een periode van tenminste 6 maanden. Vermeld de beschikbaarheid en het aantal uur per week duidelijk op het CV.
  • Opleiding Op CV aantoonbaar tenminste een afgeronde WO opleiding (Master). Vermeld duidelijk op het CV de periode waarin de opleiding is gevolgd en of deze met goed gevolg is afgerond.
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar werkervaring opgedaan met het leiden van meerdere projecten in de afgelopen 6 jaar in het maatschappelijk domein. Dit moet duidelijk blijken uit de projecten die op het CV vermeld staan.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Klik met de organisatie 2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox