Projectleider energiearmoede

Organisatie
Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. De gemeente combineert een dorps karakter met stedelijke opgaven en staat voor grote uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en de energietransitie. 

Binnen deze transitie is het essentieel dat ook inwoners met een kwetsbare financiële positie mee kunnen doen. De gemeente werkt daarom al enkele jaren aan een aanpak energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens. Deze aanpak is bewust ingericht als een lerende aanpak, waarin samen met sociale partners, woningcorporaties en andere betrokkenen wordt onderzocht wat werkt, wordt geëxperimenteerd en waar nodig wordt bijgestuurd. 

Het Programmateam Energietransitie is verantwoordelijk voor deze opgaven en werkt nauw samen met andere gemeentelijke teams en externe partners. Kenmerkend voor de organisatie zijn een samenwerkingsgerichte houding, resultaatgericht werken en ruimte voor experiment en ontwikkeling.

Opdracht 
Wij zoeken een ervaren projectleider die het Programmateam Energietransitie komt versterken en een actieve rol speelt bij het opschalen en verder ontwikkelen van de energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens.

De gemeente Alphen aan den Rijn werkt al enkele jaren aan een aanpak energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens. In deze aanpak werken we samen met sociale partners, woningcorporaties en andere betrokkenen om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Een deel van de aanpak is inmiddels uitgevoerd of in uitvoering (zoals klussendiensten, een sterke focus op kwetsbare VvE’s, samenwerking met sociale partners en isolatieaanpakken).

Voor de komende periode is er nog aanzienlijk aanvullend subsidiebudget beschikbaar om de aanpak te intensiveren en uit te breiden. Om dit budget doelgericht en effectief in te zetten, willen we eerst onderzoek doen naar kansrijke maatregelen en projecten en deze vervolgens ontwikkelen en uitvoeren.

Wat gaat de projectleider doen
Als projectleider Energieondersteuning voor kwetsbare huishoudens ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven, uitwerken en uitvoeren van de aanpak. Je combineert analyse en onderzoek met beleidsontwikkeling en concrete uitvoering. Met het beschikbare subsidiebudget zorg je voor een doelmatige, rechtmatige en effectieve inzet van middelen. 

Je onderzoekt welke concrete projecten en instrumenten het meest kansrijk zijn voor huishoudens die leven in energiearmoede. Op basis van deze verkenning doe je voorstellen, ontwikkel je nieuwe projecten en breng je deze tot uitvoering. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan het opzetten van een witgoedregeling, projecten voor waterzijdig inregelen bij huurwoningen, een aanpak gericht op tocht- en ventilatieproblematiek, verbeteracties gericht op energiebesparend gedrag en projecten rondom woningen met blokverwarming. 

Je coördineert projecten van idee tot uitvoering en, waar mogelijk, tot opschaling en borging binnen de gemeentelijke organisatie of bij (sociale) partners. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het Programmateam Energietransitie, het sociaal domein, woningcorporaties en lokale en regionale partners. Wanneer de lerende aanpak hierom vraagt, zet je externe opdrachten uit en begeleid je deze in de uitvoering. 

Daarnaast stel je beleidsnota’s, plannen van aanpak en bestuurlijke stukken op en ondersteun je de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je signaleert proactief waar de aanpak kan worden aangescherpt of uitgebreid en stuurt hier actief op bij. In alles wat je doet draag je bij aan een eerlijke en inclusieve energietransitie. 

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider met aantoonbare kennis van en ervaring met energieondersteuning van kwetsbare doelgroepen en de energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Je bent analytisch sterk, maar ook in staat om plannen te vertalen naar uitvoerbare en concrete projecten. 

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent politiek- en bestuurlijk sensitief. Je weet hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en kunt hier effectief op aansluiten. Je bent samenwerkingsgericht, maar neemt ook eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor je projecten.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Analytisch en praktisch ingesteld;
• Initiatiefrijk en doortastend;
• Sociaal- en communicatief vaardig;
• Empathisch en betrokken;
• Samenwerkingsgericht;
• Politiek- en bestuurlijk sensitief;
• Zelfstandig en verantwoordelijk;
• Verbinder;
• Oog voor risico’s en oplossingen;

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.