Projectleider doorontwikkeling vitale vakantieparken

Projectleider doorontwikkeling Vitale Vakantieparken
Welkom bij het programma Vitale Vakantieparken, een samenwerkingsverband van elf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland. Ons doel? Een kwalitatief goed aanbod van vakantieparken waar recreanten graag verblijven. Nu en in de toekomst. Het programma richt zich vooral op het ontwikkelen van instrumenten en initiatieven om de uitvoeringskracht op lokaal niveau te versterken. Daarnaast ontwikkelen, delen en borgen we kennis en informatie en fungeren we als een platform. Het programma wordt aangestuurd door de programmamanager. Gemeente Ede is host voor het programma Vitale Vakantieparken.

Het programma Vitale Vakantieparken is in ontwikkeling. De aankomende tijd moeten er duidelijke en belangrijke keuzes gemaakt worden wat betreft de toekomst van het programma. Hiervoor zoeken wij een projectleider die gaat helpen bij de doorontwikkeling van het programma. Jouw opdracht is afgerond wanneer:

• Een drietal opdrachten opgepakt en afgerond zijn.
• De bestaande projectenportefeuille van het programma geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd is. Dit is gerealiseerd als er een vernieuwde projectportefeuille ligt die past bij de nieuwe koers van het programma (vastgelegd volgens een vast stramien).
• Er een vijftal nieuwe majeure projectenplannen zijn opgesteld en deze vertaald zijn in subsidie-aanvragen voor de Regiodeal Veluwe in Balans.
• Het in nauwe samenwerking met de programmamanager opstellen van een nieuw concept-programmaplan Vitale Vakantieparken.

Competenties

• Resultaatgerichtheid, het vermogen om concrete resultaten te behalen, bij al je werkzaamheden het einddoel voor ogen te houden en ervoor zorgen dat alle stappen bijdragen aan een succesvol programma.
• In staat zijn complexe maatschappelijk vraagstukken vanuit visie kunnen vertalen naar concrete acties.
• In staat zijn snel te kunnen inwerken en in een coproductie met het aanwezig team resultaatgericht aan het werk gaat.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.