Projectleider doorontwikkeling organisatiestructuur Brandweer Gelderland-Midden

Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

• geen max tarief

• Gelderland

• 16 uur per week

• Algemeen-projectmanagement

• 01 februari 2022

• 31 december 2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het leiden van projecten waarin de directie directe opdrachtgever is en waarbij rapportage aan en afstemming met directie plaatsvindt. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet. Beschrijf het soort project en de looptijd ervan.
• Je hebt aantoonbaar - in de periode 2014 tot heden - minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als projectleider van een organisatieveranderingsproces. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet. Beschrijf het soort project en de looptijd ervan.
• Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO of WO-opleiding aangevuld met trainingen/opleidingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Je bent inzetbaar voor 11 maanden voor gemiddeld 16 uur per week. De ingangsdatum van de opdracht is 1 februari 2022. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd met 4 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dien je, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar alleen het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit zal leiden tot uitsluiting.

De Wensen

• Je beschikt aantoonbaar over ervaring - in de periode 2017 tot heden - waaruit blijkt dat je hebt samengewerkt met interne stakeholders, zoals directie en projectgroep leden. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden, geef concreet aan hoe deze samenwerking er uit zag en welke rol jij hier in hebt gespeeld. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring - in de periode 2017 tot heden - met het werken binnen een overheidsorganisatie (bijv. Veiligheidsregio, Gemeente, Politie, Waterschap) op het gebied van projectmanagement. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt binnen een overheidsorganisatie 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring - in de periode 2017 tot heden - met projectmatig werken, bij voorkeur met de systematiek van Projectmatig creëren. Aan te tonen met praktijkvoorbeelden, geef concreet aan wat is gedaan en welke uitdaging zijn opgelost. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je ervaring hebt met PMC 5 punten. Voldoende ervaring met projectmatig werken 3 punten. Weinig ervaring 1 punt en geen ervaring 0 punten.
• Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - Volledig en heldere motivatie, specifiek gemaakt voor VGGM (5 punten) - Motivatie is deels volledig en helder (2 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk (0 punten)