Projectleider Cultuur

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Wie zoeken we?
De gemeenteraad heeft ingestemd met de realisatie van een nieuw sociaal cultureel centrum in Pijnacker. We zijn op zoek naar een projectleider cultuur, die in staat is om samen met de stakeholders uit de culturele sector tot een goede inhoudelijke invulling te komen van het SCC. Je werkt daarin nauw samen met de projectmanager voor het bouwkundige deel van dit project.

In deze functie fungeer je als schakel tussen de portefeuillehouder cultuur, maatschappelijke partners en interne afdelingen. Je denkt inhoudelijk, procesmatig en integraal mee vanuit de behoefte van inwoners, stakeholders en ons bestuur. Hieronder een beknopte beschrijving van de opdracht.

Opdracht
Je gaat als projectleider aan de slag, je neemt deel aan het projectteam en bent aanspreekpunt voor culturele organisaties met betrekking tot de inhoudelijke ontwikkeling van het sociaal cultureel centrum. Je rapporteert over mogelijkheden en knelpunten.

Voor een goede invulling van het SCC is draagvlak nodig bij diverse culturele organisaties. Je draagt dan ook zorg voor het participatieproces over het programma van eisen. Dit doe je zorgvuldig en houdt daarbij rekening met diverse belangen vanuit het culturele veld, de toekomstige gebruikers en de omgeving. In afstemming met de betrokken stichtingen en de gemeente stel je een exploitatiebegroting op. Je voert gesprekken met de beoogde beheerorganisatie en concretiseert de subsidievoorwaarden voor de uit te voeren activiteiten.

In eerste instantie verwachten we dat de opdracht gemiddeld 10 uur per week is, dit kan in de loop van de tijd wat toenemen tot maximaal 18 uur per week. Deze opdracht is voor de duur van het project.

Competenties:

- Politieke sensitiviteit;
- Organisatie sensitief;
- Verbinder.