Projectleider Circulair bouwen

Waar ben jij van?

Jij bent van een toekomstbestendige wereldstad. Je gaat ervoor zorgen dat de circulaire bouw ambities die we binnen de Gemeente Rotterdam omarmen zo goed mogelijk worden verankerd binnen vastgoed en gebiedsontwikkeling. Op deze manier gaan we er gezamenlijk voor zorgen om de gestelde doelen op het gebied van circulariteit na te streven zodat we in 2050 een volledig circulaire economie te hebben. In de bouw doen we dit onder andere door te kijken naar grondstoffengebruik te verminderen, grondstoffen te vervangen, de levensduur te verlengen en hoogwaardige verwerking.

Jouw opdracht

Vanuit de afdeling Rotterdam Circulair signaleren wij de noodzaak om circulaire ambities voor de bouw explicieter te vertalen naar opgaven en/of afdelingsniveau en als zodanig vast te leggen dat ze voor de toekomst goed verankerd zijn binnen de gemeentelijke organisatie.

Het doel van de opdracht is om een duidelijk, concreet en afgestemd beleidskader operationeel in de organisatie te realiseren, waarbij circulaire bouwdoelen gehaald kunnen worden en waarbij de kernfocus ligt op de sub sectoren van Gemeentelijk Vastgoed, Maatschappelijk Vastgoed en Gebiedsontwikkeling.

De doelen die we hierbij willen behalen zijn:

a. De vaststelling van project-overstijgende doelen en/of KPI’s per afdeling waardoor circulair bouwen steeds meer standaard wordt meegenomen in afwegingen en uitvoeringen van projecten binnen de gemeente.

b. Bij bovenstaande doelen c.q. KPI’s dienen eigenaarschap en rolverdeling helder besproken en belegd te zijn.

Bovenstaande doelen worden vervolgens vertaald in:

Het opstellen van een procesplan

Realisatie van een routekaart

Jouw profiel

Wij zoeken een iemand met goede ervaring in procesmanagement en het samenbrengen van diverse duurzaamheidsbelangen. Een persoon met kennis van duurzaamheid en specifiek op het gebied van circulair bouwen. Iemand die kan inspireren, die kan bouwen aan vertrouwen en koers kan houden in een dynamische omgeving. Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving organisatie waar verschillende belangen een rol spelen. Je bent gewend de leiding te nemen in overleggen. Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt gemakkelijk tussen de strategische vraag en operationele uitvoering. Tot slot heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als de externe partners. Je bent omgevingsbewust en voelt je prettig binnen een politiek, bestuurlijke omgeving.