Projectleider

Opdrachtomschrijving
Doel van de opdracht is het ontwikkelen en uitvoeren van een gedetailleerde uitrolstrategie voor 5.500 werkplekken, met een strakke en ambitieuze deadline van ruim vier maanden. De projectleider is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coordineren en realiseren van deze uitrol binnen de gestelde tijd in een complexe bestuurlijke omgeving. Kerntaken zijn:

• Ontwikkelen van een uitgebreide uitrolstrategie inclusief planning, fasering, resourceallocatie, risicobeheersing afgestemd op de specifieke bestuurlijke en organisatorische context.

• Nauw samengewerken met diverse stakeholders inclusief IT en management om kritische en blokkerende factoren te identificeren en te adresseren.

• Begeleiden van de IT oplossingen zodat de benodigde IT oplossingen worden getest, geimplementeerd en klaar zijn voor uitrol, rekening houdend met de nog te voltooien IT oplossingen.

• Het verhogen van de adoptiegraad door het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en ondersteuningsplannen om de acceptatie en het gebruik van de nieuwe werkplekken te maximaliseren.

• Zorgen voor tijdmanagement en rapportages door effectief tijdsbeheer en regelmatig rapporteren over voortgang, risico's en bijsturingen

Achtergrond opdracht
Ten behoeve van de implementatie/ uitrol van DBO binnen de operatie van Douane Nederland is er dringend behoefte aan een projectleider. Dit project wordt overkoepelend aangestuurd door een programma binnen de Belastingdienst die tevens zorg draagt voor de solution architectuur, generieke applicaties en diensten. De Douane geeft inhoud aan de uitrol van de nieuwe werkplek door applicaties te testen, Douane applicaties en processen gereed te krijgen en een strategie en planning op te stellen voor de levering en ingebruikname van de DBO-werkplek

Competenties

• Je beschikt over de competenties; analyseren, organisatie talent, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, netwerken en samenwerken.
• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Je bent communicatief sterk: authentiek, teamspeler, proactief, accuraat, je deelt kennis & successen, creatief in benadering van opgaven en kunt omgaan met tegengestelde belangen.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in complexe bestuurlijke omgeving.
• Je hebt een proactieve aanpak en probleemoplossend vermogen, vooral bij kritische en blokkerende factoren.
• Je bent flexibel en hebt doorzettingsvermogen om binnen de amniteuze tijdslijn te werken