Projectleider
Waternet
max €110 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
19 januari 2026
19 januari 2027
De opdrachtomschrijving
Beschrijving probleemstelling
Binnen het teamregieteam zijn we op zoek naar een 2 Projectleiders
Beschrijving behoefte
Als projectleider illegale lozingen & graafschade preventie zorg jij voor grip op deze problematiek. Je spoort foutaansluitingen en illegale lozingen op, je voorkomt graafschade en je draagt bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig waternetwerk.
Wat ga je doen?
• Je werkt afwisselend op kantoor en in het veld. Geen dag is hetzelfde.
• Je spoort foutieve of illegale lozingen op en onderneemt actie richting verantwoordelijke partijen.
• Voorkomt graafschades door toezicht, advies en handhaving op locatie.
• Stelt rapportages op die gebruikt worden voor herstel én het verhalen van schades.
• Geeft voorlichting aan grondroerders, gemeenten, ontwikkelaars en particulieren over zorgvuldig werken nabij onze leidingen.
• Werkt nauw samen met de buitendienst (Pool Afvalwater) jullie zijn samen de ogen en oren in de stad.
• Onderhoudt een netwerk binnen gemeenten, netbeheerders en de branche om ontwikkelingen vroeg te signaleren.
• Inspireert en coacht jonge collega’s in hun ontwikkeling.
• Complimenteert grondroerders die wél zorgvuldig werken — want goed werk mag gezien worden!
Jouw verantwoordelijkheden
• Opstellen en uitvoeren van beleid voor graafschade- en lozingspreventie.
• Handhavend optreden wanneer onveilige of foutieve situaties worden vastgesteld.
• Instructie geven over veilig werken nabij onze leidingen.
• Contact onderhouden met graafschadepreventie van andere netbeheerders.
• Signaleren van risico’s in de openbare ruimte en proactief melden bij interne partners.
• Vastleggen van bevindingen en risico’s t.b.v. schadeafhandeling en kennisontwikkeling.
• Correctief, preventief én reactief handelen.
Wat maakt jou succesvol in deze functie?
• Je beweegt moeiteloos tussen verschillende belangen: burgers, ondernemers, gemeenten én Waternet.
• Jij weet: “Handhaven waar nodig, samenwerken waar mogelijk.”
• Je kunt schakelen tussen techniek, klantperspectief en organisatiebelangen.
• Je durft keuzes te maken en staat achter je besluit.
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en je kunt goed zelfstandig werken.
De Eisen
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
- Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
- In het bezit van een technische hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting Grond- Weg en Waterbouw
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
- Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek
De Wensen
- U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van inzicht in afvalwaterzuivering processen - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van werkvergunningen - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring bij het schrijven en opstellen van beleidsvoering - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox