Projectcoördinator wmebv en business analyst

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

• Coördinatie van het vervolgwerk:
  • Aansturing op verwezenlijken van acties en afspraken (vervolgwerk)
  • Toezicht houden op overall planning
  • Begeleiding projectmedewerker
  • Advies en periodieke projectrapportage aan stuurgroep
  • Periodieke voortgangsinformatie aan afdelingen en directie
  • Wmebv vraagbaak voor de organisatie en andere programma’s
• Uitvoering op onderdelen van het vervolgwerk, in samenspraak met Informatievoorziening en/of afdelingen:
  • Business analyse:
    • Leveranciersinventarisatie op de te verwachten Wmebv applicatie-aanpassingen
    • Inventarisatie van het zaaksysteem op de Wmebv-eisen
    • Inventariseren van noodzakelijke aanpassingen aan zaaksysteem en back office applicaties (business analyse, requirements specificaties)
  • Ondersteunen van digitale regieteam bij gewenste website aanpassingen over Wmebv en de zorgplicht
  • Opstellen van het Aanwijsbesluit voor de vaststelling in het College
  • Wmebv introducties aan medewerkers.

Competenties

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Leiderschap;
• Communicatief vaardig;
• Zelfstandig;
• Betrouwbaar;
• Representatief;
• Overtuigend;
• Motiverend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg