Projectcoordinator gala/iza

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht Algemeen
De transformatie van zorg naar gezondheid en gedrag staat centraal in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Deze akkoorden vragen om een integrale, domeinoverstijgende aanpak waarin gemeenten een sleutelrol vervullen. Om deze ambitie waar te maken, is een stevige coördinatie en regie op zowel strategisch als operationeel niveau noodzakelijk.

Binnen deze context is de rol van projectcoördinator GALA/IZA cruciaal. De coördinator fungeert als spil in de organisatie en is verantwoordelijk voor de afstemming, uitvoering en borging van IZA- en GALA-doelstellingen binnen de gemeente Dalfsen. Dit vraagt om een verbindende professional die overzicht houdt, processen aanjaagt en samenwerking stimuleert tussen interne en externe partners.

Opdrachtomschrijving
Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de duurzame implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA). De opdracht omvat zowel strategische als uitvoerende taken, gericht op borging, samenwerking en kwaliteitsbewaking. Het doel is om een solide basis te leggen voor het toekomstbestendig maken van GALA- en IZA-activiteiten en de verdere integratie in het gemeentelijke beleid.

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van specifieke projecten gerelateerd aan het IZA en GALA . Hierin onderhoud je nauw contact met andere stakeholders. Jouw focus ligt op het opzetten en realiseren van projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg in onze regio en met name onze gemeente.

Je bent coördinator van de kerngroep die op hun beleidsterreinen en/ of ketenaanpak zorgdragen voor zowel beleid als uitvoering. Je zorgt voor de monitoring en verantwoording richting directie, college, collega’s en partners.

Werkzaamheden:

• Coördineren van de uitvoering van zowel het lokale plan van aanpak GALA als het regionale plan IZA. Hierbij rekening houdend met lokaal beleid en regionale en lokale samenwerkingspartners;
• Deelnemen aan en waar nodig initiëren van zowel lokale als regionale overleggen gerelateerd aan het GALA en IZA;
• De projectcoördinator zorgt voor afstemming binnen de gemeente over de IZA-doelen, bewaakt de voortgang en betrekt alle relevante partijen. Hij of zij ondersteunt de strategische en operationele uitvoering en bereidt bestuurder voor op overleggen. Daarnaast vertaalt de coördinator regionale plannen naar lokale acties en borgt de uitvoering;
• Monitoren en rapporteren over de voortgang, de resultaten en het eventueel bijsturing van de GALA en IZA plannen;
• Bestuurlijke ondersteuning en advisering omtrent de regionale coalitie en lokale ontwikkelingen;
• Financiën aanvragen, beheren en verantwoorden van de toegewezen IZA-middelen.

Resultaten
Na afronding van de opdracht heb je het volgende bereikt:

• Het lokaal borgen, middels een plan, van de vijf ketenaanpakken uit GALA/IZA in samenwerking de coördinatoren en de ketenpartners. De focus ligt op duurzame samenwerking tussen het sociaal en medisch domein. Het doel is om deze aanpakken en de regionale samenwerking met Samen Gezond IJssel-Vecht structureel te verankeren in lokaal beleid en uitvoering.
• Zorgen dat de beleidsmedewerkers op de hoogte zijn van de IZA en GALA doelstellingen;
• De maatschappelijke resultaten integreren binnen de uitvoer van het IZA en GALA met het kwaliteitskompas als werkwijze;
• Het oprichten van een werkbaar en gedragen Programma Mentaal Welbevinden met een bijbehorende werkgroep. Met integratie van de wet suicidepreventie;
• Effectieve verbinding tussen GALA/IZA en ander gemeentelijk beleid;
• Overzichtelijke monitoring en voortgangsrapportages.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Initiatiefrijk;
• Zelfstarter;
• Netwerken;
• Analytisch
• Communicatief vaardig;
• Politiek sensitief;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg