Stedin Groep

Projectcoördinator

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Projectcoördinator Deta-vast

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. De elektrificatie neemt toe en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Desondanks zijn we voorlopig nog afhankelijk van ons gasnet en dus werken we er hard aan deze veilig en in goede vorm te houden. Genoeg te doen voor een projectcoördinatoren Gas.
Als projectcoördinator ben je actief in de productgroep Netgedreven Projecten (gas). Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk. Na de kick-off regel je het materiaal, controleer je het meerwerk en de PV-staten. Ook check je de revisies en sluit je het project af. Je hebt dus veel overleg met aannemers en andere belanghebbenden zodat alles perfect verloopt. Wat de uitdaging ook is, bij jou is alles in goede organisatorische handen.
 
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt technische kennis en ervaring in een projectenorganisatie. Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen. Wat jou verder onze nieuwe projectcoördinator maakt?
Je hebt een afgeronde (technische) mbo-opleiding
Je hebt affiniteit met de technische branche.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie en neemt dan ook kennis en vaardigheden mee die relevant zijn voor de functie projectcoördinator. 
Je bent analytisch sterk en beschikt over een goed technisch inzicht. Dat blijkt ook uit je opgedane ervaring.
 
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de productgroep Netgedreven Projecten in Delft. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
  MOOIE ARBEIDSVOORWAARDEN. DIE WIL JE HEBBEN  Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Dat je van ons je eigen telefoon (of vergoeding voor Bring Your Own Device) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Je salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, tussen de €3160 en €4200 bruto per maand als je 40 uur per week werkt.  En dat is nog zonder het Persoonlijk Budget.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  •  Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. Zo kan je doorgroeien tot projectleider.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook
  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

 

De Eisen

  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde (technische) mbo-opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring als Projectcoördinator of een soortgelijke functie
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:Alle
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle
  • Dit betreft een deta-vast aanvraag. Graag het salarisvoorstel bij de aanbieding toevoegen. Zonder wordt uw kandidaat niet meegenomen in het proces en dus direct afgewezen. Schaal: C07 (min. € 3283,72 - max. € 4632,47) - Stedin 2023.01 Heeft u het salaris toegevoegd bij het voorstel?Handmatig toegevoegd

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:Alle
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox