Project manager

 

Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden;

 

 

 

• Coördineren van projectteams, zowel intern als extern (overheid en marktpartijen).

 

 

 

 

 

 

• Organiseren van projectoverleggen met solution architects, delivery managers en stakeholders.

 

 

 

 

 

 

• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de ICT projecten, en rapporteren aan de opdrachtgever.

 

 

 

 

 

 

• Identificeren van risico's en knelpunten, en mitigerende maatregelen voorstellen.

 

 

 

 

 

 

• Escaleren van issues naar de juiste besluitvormers.

 

 

 

 

 

 

• Onduidelijke of breed geformuleerde opdrachten omtrent ICT ontwikkeling vertalen naar concrete acties

 

 

 

Achtergrond opdracht
Binnen EZK staan meerdere ICT- en bedrijfsvoeringsprojecten op de agenda die cruciaal zijn voor de digitale transformatie en efficiëntie van de rijksoverheid. Momenteel zoeken we iemand om het project te leiden voor het initiëren en uitvoeren van de Proof of Concept (PoC) van de European Business Wallet. Dit is een publiek-private samenwerking waarbij alle partijen hebben toegezegd mee te werken. In de PoC wordt de wallet beproefd, waarbij alle partijen een bijdrage moeten leveren. De lessons learned hieruit worden aan Europa teruggekoppeld. Eind 2026 moet dit project zijn uitgevoerd; het behelst ongeveer 12 uur per week. Een tweede project opdracht betreft de inrichting van een nieuwe digitale werkplek. Dit bevindt zich nog in de onderzoeksfase. maar kan leiden tot een vervolg. Beide projecten vragen om politieke sensitiviteit

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
•  Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectomgeving en project team(s).
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in, of het leiden van, SCRUM- of DevOps-teams.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het managen van complexe en politieke projecten met I veel afhankelijkheden van andere ontwikkelingen en projecten

 

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring

Competenties

• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• netwerken