Rijkswaterstaat

Programmamanager hybride werken

Rijkswaterstaat

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

 

Als deelprogrammamanager draag je bij aan één van de grootste projecten binnen de rijksoverheid van dit moment, namelijk de weg naar het Hybride werken. Dit project betreft een complex ontwikkel/veranderproces met vele stakeholders en (niet altijd beïnvloedbare) omgevingsfactoren. Daarbij ligt de nadruk op het ontwikkelen van beleid behorende bij Hybride werken.

 

Rijkswaterstaat is een van de vier landelijke facilitaire Concern Dienstverleners (CDV), naast RWS zijn ook de Belastingdienst (BCFD), Dienst Justitiële Inrichting (DJI) en FM Haaglanden (FMH) een CDV. Samen ontwikkelen de CDV’s één basispakket (Rijks Producten Diensten Catalogus (rPDC)) met facilitaire producten en diensten met een gelijke kostprijsopbouw en met dezelfde klantbenadering.

Het Hybride werken krijgt steeds meer vorm, een balans tussen thuiswerken en ontmoeten moet nog gevonden worden. Als CDV ondersteunen en stimuleren wij de collega’s om de juiste keuzes te kunnen maken en Hybride werken, passend bij het werk en de persoon. Beleid rondom Hybride werken wordt gemaakt in samenspraak met de anders CDV’s. Rijkswaterstaat is categoriehouder van het circulair kantoormeubilair en hiermee trekker om dit beleid tot stand te brengen tot tevredenheid van alles CDV’s.

Als deelprogrammamanager sluit je aan bij het bestaande team dat zich buigt over de diverse projecten gerelateerd aan Hybride werken. (let op: opdracht voor 12 uur p.w.) Het is een opdracht met veel diversiteit. Dit binnen een breed gebied van facility management, Hybride werken en verandermanagement. De opdracht heeft een sterke relatie met de onze collega’s bij FMH, DJI, BD, DGOBR maar ook intern RWS-CD (directie bedrijfsvoering & Inkoop (Bedrijf RWS en afdeling Inkoop), IV-O en K&S/ CSRM, Facilitair (Vastgoed, FM en B&R). 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 1 De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting zoals bijvoorbeeld; Organisatiemanagement, Verandermanagement, Facility Management.
  • Eis 2 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring bij de Rijksoverheid in een vergelijkbare rol.
  • Eis 3 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring binnen de Rijksoverheid met projecten waarbij het thema “Hybride werken” centraal staat.

De Wensen

  • Wens 1 De aangeboden kandidaat heeft ervaring als Hybride werken Programmamanager binnen grote overheidsorganisaties (>3000 medewerkers) (0 Punten)2 - 4 jaar ervaring (15 Punten)4 jaar of meer ervaring (30 Punten)
  • Wens 2 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van verandermanagement bij grote overheidsorganisaties (> 3000 mdw), waarbij sociale cohesie, gedrag en cultuurveranderingen tevens onderdeel uitmaken van de opdracht.
  • Wens 3 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van de projectmanagement methodiek Prince2 en Lean Six Sigma. (0 Punten)3 - 5 jaar ervaring (10 Punten)5 of meer jaar ervaring (20 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox