gemeente Delft

Programmamanager binnenstad

gemeente Delft

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; o je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten o je bent in staat rust te brengen in de verbinding tussen ambtelijke, bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. o met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. o je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler; o je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners; o probleemanalyse is een van je sterke punten; o je bent klant- en servicegericht; o je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner.
  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uur tot 32 uur per week vanaf 1 januari 2024; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde hbo opleiding planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling, technische bestuurskunde of vergelijkbaar; o Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als senior procesmanager, programmamanager of programmadirecteur verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen; o Minimaal acht (8) jaar werkervaring binnen een Rijksorganisatie (Rijk, gemeenten en provincies); o Minimaal vijf (5) jaar werkervaring met (binnen)stedelijke mobiliteitsvraagstukken in een middelgrote tot grote gemeente.

De Wensen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling, technische bestuurskunde of vergelijkbaar; o Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als senior procesmanager, programmamanager of programmadirecteur verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen; o Minimaal acht (8) jaar werkervaring binnen een Rijksorganisatie (Rijk, gemeenten en provincies); Bestandsnaam: Offerteaanvraag inhuur Senior Programmamanager Binnenstad Datum: 20 november 2023 Pagina 7 van 16 o Minimaal vijf (5) jaar werkervaring met (binnen)stedelijke mobiliteitsvraagstukken in een middelgrote tot grote gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring als senior procesmanager, programmamanager of programmadirecteur verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een Rijksorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met (binnen)stedelijke mobiliteitsvraagstukken.
  • Motivatiebrief, van maximaal 1A4, waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten