Procesregisseur zakelijk complex

Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
Screening, VOG en assessment zijn onderdeel van het intakeproces

Profielen worden beoordeeld door de manager op: 03-06-2026
Gesprekken vinden plaats op: 11-06-2026 tussen 09:00 en 14:00 uur op kantoor Delft

Werk waar je trots op kan zijn.
Wil jij écht het verschil maken in de energietransitie én in het dagelijks werk van je collega’s? Als Procesregisseur binnen Zakelijk Complex Instandhouding ben jij de verbindende schakel die processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Je krijgt de kans om samen met een betrokken team te bouwen aan stabiele, betrouwbare processen die essentieel zijn voor het onderhoud en de instandhouding van onze energie-infrastructuur.
In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met regie op verandering. Je bent de aanjager van verbeteringen, de sparringpartner voor collega’s én het aanspreekpunt voor procesvraagstukken. Je ziet direct resultaat van jouw werk: van het signaleren van knelpunten tot het realiseren van concrete oplossingen die het werk van honderden collega’s makkelijker en leuker maken. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Kortom: als jij energie krijgt van het begeleiden van verandering, het verbinden van mensen en het realiseren van duurzame impact, dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Dit ga je doen.
Als Senior Procesregisseur binnen Zakelijk Complex geef je richting aan procesverbetering en verandering. Je vertaalt tactische doelen naar concrete verbeteringen en bouwt een samenhangende change-portfolio die bijdraagt aan de prestaties van de keten. Je bewaakt samenhang, stuurt op kwaliteit en borgt dit in de processen.

Jouw werkzaamheden op een rijtje:

• Signaleren en analyseren van interne ontwikkelbehoeften
• Beoordelen van input/ideeën vanuit de business, toetsen op haalbaarheid en benefits
• Implementeren en borgen van procesverbeteringen
• Intekenen en up-to-date houden van processen in het procesmanagement systeem BlueDolphin
• Najagen en bewaken van implementatie van aangepaste of nieuwe processen
• Stakeholdermanagement: analyseren van de omgeving, opbouwen en onderhouden van relevante netwerken, uitdragen van plannen en standpunte

Een dag als Senior Procesregisseur:

• Met een kop koffie start je de dag in gesprek met jou business owner om vanuit performance inzichten te kijken wat komende tijd de focus heeft.
• Je vertaalt OKR’s naar concrete procesverbeteringen en stemt richting en aanpak af met het team.
• Je analyseert processen met data en in samenwerking met de operatie, bijvoorbeeld via workshops.
• Je stelt onderbouwde change-adviezen op en creëert draagvlak bij stakeholders.
• Je bewaakt samenhang, afhankelijkheden en voortgang en stuurt op implementatie en borging.

Vol energie vooruit met team Change & Support 
Je komt terecht in het team Change & Support (analyse), onderdeel van de vakgroep Change & Innovatie binnen Zakelijk Complex. Je werkt intensief samen met businessconsultants, businessanalisten, business owners, product managers, proceseigenaren en alle andere stakeholders die nodig zijn om resultaten te behalen. Je beweegt je actief door de organisatie om de juiste mensen te verbinden en samenwerking te versterken.
Concreet ben je gekoppeld aan één dedicated team. In dit geval DT instandhouding, zij zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaar plan op het gebiedt van onderhoud en stroringen en dit elke dag efficiënter te doen. In het stukje elke dag efficiënter doen neem je een leidende rol. Je neemt eigenaarschap, over de richting en prioriteiten op verbeteringen en zorgt dat initiatieven bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je bent richtinggevend, bewaakt de focus en helpt het team om effectief en resultaatgericht te werken.

Ons team bestaat uit een fijne club sportieve, behulpzame en gezellige collega’s. We komen als team wekelijks samen op kantoor.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een stevige verbinder die tactische doelen vertaalt naar concrete procesverbeteringen en onderbouwde change-adviezen. Je beweegt soepel tussen operatie en management, creëert draagvlak en houdt koers, ook als het spannend wordt. Analytisch, koersvast en in staat om verandering echt te laten landen.