Procesregisseur pga/ procesregisseur jeugd

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Opdracht
Jouw expertise inzetten om regie te voeren over complexe casuïstiek waar veiligheid en zorg samenkomen? Lees verder.
De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een verbindende procesregisseur PGA die de leiding neemt in situaties waarin complexe jeugdproblematiek, overlast, criminaliteit en zorgvragen samenkomen. Je zorgt dat er integraal en effectief wordt samengewerkt tussen zorg- en veiligheidspartners, waarbij de jeugdige inwoner centraal staat.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA), met als doel het verbeteren van de leefsituatie van jeugdigen (en waar nodig ook volwassenen) met meervoudige problematiek.

 Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Regisseren van de PGA: je bewaakt het overzicht, initieert actie en houdt regie op de voortgang;
• Leiden van casusoverleggen met alle relevante ketenpartners (zorg, veiligheid, onderwijs, justitie, etc.);
• Voorzitten van multidisciplinaire overleggen en fungeren als escalatiepunt bij stagnerende casussen;
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van integrale plannen van aanpak;
• Af- en opschalen van casuïstiek naar of vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de PGA-methodiek voor minderjarigen;
• Adviseren van management en collega’s over trends, knelpunten en beleidsdoorontwikkeling;
• Incidenteel participeren in reguliere casuïstiek van het Sociaal Wijkteam indien nodig.

Competenties

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Sociaal en empathisch vermogen
• Zelfstandig én teamgericht
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit