Werkorganisatie CGM

Procesconsulent

Werkorganisatie CGM

De opdracht­omschrijving

 

Huidige situatie

Met het vertrek van de huidige procesconsulent binnen CGM valt een gat in met name het herindelingsproject richting de gemeente Land van Cuijk. Hierin is procesharmonisatie tussen de drie deelnemende organisaties (vijf gemeenten) één van de opgaven. De procesconsulent had een belangrijk aandeel in begeleiding van deze harmonisatietrajecten, in de inrichting van Engage als procestool en in de vastlegging van de geharmoniseerde processen in Engage. Hiervoor zoeken we vervanging.

 

Kandidaatomschrijving

Wat wordt gevraagd

Omschrijving van wat wordt gezocht.

Voorbeeld:

We zoeken een ervaren procesconsulent die vlot in kan stappen in het herindelingsproject Land van Cuijk. De procesconsulent weet de juiste vragen te stellen om te komen tot zo eenvoudig mogelijke gedragen processen. Daarbij weet hij of zij verschillende belangen bij elkaar te brengen en deze duidelijk in een proces vast te leggen, medewerkers enthousiasmeren over hun proces, kan schakelen op verschillende niveaus (opdrachtgever en medewerkers) en kent zijn of haar weg in Engage als procestool.

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een kandidaat met minimaal 3 jaar ervaring op dit vakgebied in de afgelopen 5 jaar.  

Toelichting op rooster

In overleg kan er op een later moment nog een uitbreiding van uren plaatsvinden.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p><i>We zoeken een ervaren procesconsulent die vlot in kan stappen in het herindelingsproject Land van Cuijk. De procesconsulent weet de juiste vragen te stellen om te komen tot zo eenvoudig mogelijke gedragen processen. Daarbij weet hij of zij verschillende belangen bij elkaar te brengen en deze duidelijk in een proces vast te leggen, medewerkers enthousiasmeren over hun proces, kan schakelen op verschillende niveaus (opdrachtgever en medewerkers) en kent zijn of haar weg in Engage als procestool. </i></p><br>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox