Privaatrechtjurist team vastgoed & grondzaken

Organisatie 
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

De opdracht wordt vervuld vanuit team Juridische Zaken & Inkoop (verder: JZI). JZI maakt onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie heeft een kader stellende en adviserende rol richting de vakteams in de verschillende domeinen van de gemeente.

De opdracht
Je werkt vanuit team JZI als privaatrechtjurist voor het team Vastgoed & Grondzaken. Daar ga je voor de komende maanden de volgende deelopdrachten uitvoeren: 

• Adviseren over de vernieuwing van circa 70 contracten op het gebied van Sport & Recreatie
• Opstellen van nieuwe standaardovereenkomsten voor de gebieden Sport & Recreatie en Grond & Strategisch
• Adviseren over voorkomende vraagstukken vanuit Grond & Strategisch

Resultaat
Als eindresultaat van deze opdracht lever je op:

• Adviezen voor 70 vernieuwde contracten 
• Nieuwe standaardovereenkomsten 
• Adviezen voor voorkomende vraagstukken

Randvoorwaarden
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn niet ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s): 

• Opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
• Alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
• Dit betreft een specialistische expertise die de gemeente op dit moment niet zelf in huis heeft;
• de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Flexibel;
• Analyserend vermogen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  Ja