Waterschap Noorderzijlvest

Plantmanager

Waterschap Noorderzijlvest

  • max €105 per uur

  • Groningen

  • 36 uur per week

  • Directie
  • 01 oktober 2023

  • 01 augustus 2024

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Voor het team Beheer Afvalwaterketen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige
Plantmanager RWZI Garmerwolde (36 uur per week)
De rioolwaterzuivering van Garmerwolde is de grootste zuivering van waterschap Noorderzijlvest en een van de grootste zuiveringen in Nederland en verzorgt de afvalwaterbehandeling van de stad Groningen en directe omgeving. Daarnaast wordt er op deze zuivering het zuiveringsslib van de waterschappen Hunze & Aas en Noorderzijlvest verwerkt.
De komende tijd staan er diverse projecten op de rol vanuit het perspectief van duurzaamheid, innovatie en versteviging van de dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast is er een grote opgave voorzien in het groot onderhoud dat tegelijkertijd moet plaatsvinden. Ook is de zuivering niet toekomstfit en moeten er mogelijk versneld maatregelen worden uitgevoerd uit de Routekaart Garmerwolde. Dit zorgt voor druk op financiën, belasting van medewerkers en heeft effect op het resultaat van de zuivering en slibverwerking.
De plantmanager is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de RWZI Garmerwolde, maar ook nauw betrokken bij de ontwikkelingen op de andere RWZI’s en Rioolgemalen binnen Noorderzijlvest. Dit houdt enerzijds in dat je je bezighoudt met de bedrijfsvoering van de zuivering. Wanneer er knelpunten zijn, ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je denkt mee en adviseert om te komen tot een oplossing en je hebt een coördinerende rol in de uitvoering. Ook wanneer er besluiten genomen worden die geïmplementeerd moeten worden in de bedrijfsvoering ben jij aan zet. Anderzijds speel je een verbindende rol tussen de verschillende ontwikkelingen die vanuit de teams Strategie, Plannen en Projecten, Technisch Onderhoud en Beheer komen. Je bent hiervoor het aanspreekpunt voor de verschillende opdrachtgevers. Door alle ontwikkelingen goed in beeld te brengen, leg je de noodzakelijke koppelingen en signaleer je eventuele kansen of tegenstrijdigheden. Daarvoor maak je samen met genoemde teams en actoren een uitvoeringsprogramma voor Garmerwolde, waarin je ook de link met bedrijfsvoering borgt, zodat de nieuwe ontwikkelingen uiteindelijk bijdragen aan het grote doel: zorgen dat de RWZI draaiende blijft en voldoet aan de eisen nu en in de toekomst.
Om de interacties tussen de bovenstaande ontwikkelingen in goede banen te leiden, zoeken we een technisch onderlegde bruggenbouwer en samenwerker, met een stevige en gefundeerde eigen mening, bij voorkeur met ervaring in de (afval)waterwereld die voor RWZI Garmerwolde verantwoordelijk is in het team Beheer Afvalwaterketen.
Wat ga je doen?

  • Je analyseert en kanaliseert informatie zodat je kunt besluiten in dagelijkse sturing en hebt hierbij oog voor verbetering. Recente voorbeelden:
    • Coördinatie op energieverbruik op de zuivering en optimalisatie daarin;
    • Effluentkwaliteit verbeteren voor de gehele zuivering in overeenstemming met vergunde specificaties;
    • Vlot trekken van technische problemen rond de weegbrug.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeringsprogramma voor RWZI Garmerwolde en voor zover nodig voor de andere RWZI’s en Rioolgemalen, voor de komende jaren dat je afstemt en samenstelt met (bestuurlijk) opdrachtgevers (teamleiders), intern opdrachtgevers, programmastrategen en technologen, projectleiders, beheerders en extern (bijv. leveranciers en handhavende instanties. Vertegenwoordiger van het belang van de ‘operatie’: zorgen dat de juiste kwaliteit gezuiverd water en slibkoek geleverd wordt.
  • Je rapporteert mondeling en schriftelijk aan de bredere stuurgroep van de afvalwaterketen en de teamleider Beheer Afvalwaterketen.
  • Je vervangt de teamleider Beheer Afvalwaterketen bij afwezigheid.
  • Je zorgt voor de implementatie van besluiten in de bedrijfsvoering.
  • Je levert een bijdrage aan het vormen van visie op de te nemen acties op korte en (middel)lange termijn.
  • Je neemt de leiding of neemt deel aan overleggen over (het samenstel van) initiatieven zoals de bouw van de slibkoekoverslag, plaatsing van de vierde membraanfilterpers en pilotinstallatie medicijnrestenverwijdering.

 

Kandidaatomschrijving

  • Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Civiele techniek, Milieukunde, Bedrijfskunde of Werktuigbouw.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met team- of projectleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in (afval)waterwereld.

Je competenties en talenten

  • Je hebt overtuigingskracht en bent standvastig.
  • Vanuit de organisatie zelf en de ontwikkelingen daarbuiten weet je wat er leeft en kun je dit vertalen in besluiten en advies, waarbij je communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling optimaal tot hun recht komen.
  • Je bent in staat om analytisch en planmatig te werken, maar kunt ook omgaan met ad-hoc situaties.
  • Naast proactief, ben je klant- en resultaatgericht.
  • Je bent omgevingsbewust, toegankelijk en nieuwsgierig.
  • Je hebt tact en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met team- of projectleiding.
  • Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding richting zoals Civiele techniek, Milieukunde, Bedrijfskunde of Werktuigbouw.

De Wensen

  • Leidinggevende ervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 7 jaar
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
  • Werkervaring (afval)waterwereld Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in (afval)waterwereld. Let op: benoem dit letterlijk in de tekst en maakt dit duidelijk door bijv. geel te arceren.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox