RSD Kromme Rijn Heuvelrug

Participatie Coach

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Opdracht
Voor onze inwoners met een bijstandsuitkering werkt de Gemeente De Bilt samen met de Regionale Sociale dienst Kromme Rijn Heuvelrug in Zeist (RSD). Samen met de RSD werken wij aan de uitdaging onze inwoners te laten deelnemen aan de maatschappij. Voor ons Project Basis Maatwerk “BMW “zoeken wij op korte termijn een Participatiecoach (m/v) voor 10 uur per week.

‘BMW’ richt zich op de re-integratie van inwoners van de Gemeente De Bilt met een (zeer) lange afstand tot de arbeidsmarkt. Het project heeft de naam ‘Basis maatwerk ’ gekregen, omdat het is gericht op de basisvan inwoners in de Bilt  om maatschappelijk te participeren, met als uiteindelijke doel betaalde arbeid in de nabije of verre toekomst.

Voor wie?Tien inwoners met een bijstandsuitkering uit de doelgroep Activering en Werk. Voor deze groep gaan we op zoek naar een participatieplaats voor een jaar. In deze periode kijken we nauwgezet naar de ontwikkeling van deze groep. Hierover vindt tussentijds evaluatie en rapportage plaats (per kwartaal).

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Je brengt kansen en mogelijkheden, maar ook belemmeringen in kaart en formuleert op basis van die gegevens een trajectplan;
  • Je werkt waar nodig samen met sociale ketenpartners van de gemeente De Bilt en fungeert als verbindingsofficier;
  • Je verzorgt de trajectbegeleiding d.m.v. participatiebevordering, inzet van zorg, medische keuring of specialisme om belemmeringen weg te nemen;
  • Je bent vindingrijk in het leggen van contact met een inwoner en waar nodig doe je een huisbezoek;
  • Je zoekt actief naar activiteiten, participatieplaatsen binnen de gemeente De Bilt in overleg met collegae van de RSD/WGSP;
  • Je legt en onderhoudt contact met mogelijke partners binnen de gemeente De Bilt;
  • Je bewaakt de uitvoering van de trajecten, de met de betreffende inwoner gemaakte afspraken en de afspraken met externe partners/partijen;
  • Resultaten koppel je terug naar de RSD.

Opleiding, ervaring en competenties
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt kennis en enkele jaren ervaring als trajectbegeleider re-integratie of met betrekking tot uitvoering van de Participatiewet. Je bent op de hoogte van de uitgangspunten: één gezin één plan.

Vereiste kennis

  • Kennis en ervaring van sociale wet- en regelgeving
  • Kennis en ervaring met begeleiding en monitoring van ‘klanten’ met een lange en middellange afstand tot de arbeidsmarkt
  • Kennis van de sociale kaart van de gemeente De Bilt is een pré

 

Competenties

  • Coachen, motiveren, activeren en ”verleiden’’;
  • Goede contactuele vaardigheden;
  • Netwerker en teamplayer;
  • Klant- en kwaliteitsgericht;
  • Flexibele instelling t.a.v. werkzaamheden;
  • Buiten de “kaders” kunnen denken, pionier instelling;
  • Resultaatgericht, daadkrachtig en creatief;
  • Proactieve houding;
  • Om kunnen gaan met weerstand van klanten;
  • Enthousiast, enthousiasmerend.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van coaching (15 pt)
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (25 pt)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de begeleiding en de monitoring van een doelgroep met een lange en middellange afstand tot de arbeidsmarkt (30 pt)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als loopbaancoach (30 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox