Gemeente Rotterdam
max €100 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
21 maart 2024
21 maart 2025
Waar ben jij van?
Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle EBS thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.
Jouw opdracht
Als EBS-ontwikkelaar participeer je in het Project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst). Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied van interfaces en conversie. Doel is dat de door de jouw gebouwde oplossingen, de tests doorstaan.
De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT (Oracle in de Cloud). CRI beheert o.a. de Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa.
Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
Jouw profiel
Als collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt
goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle EBS zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren.
Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Eisen
Een afgeronde hbo-opleiding;
Minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle EBS, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
Als EBS- ontwikkelaar heb je ontwikkelervaring met de volgende tools;
Oracle Forms
Workflow builder
Reports
SQL LOADER
Soap/UI (of REST)
SOA-gateway
BI-publisher
AME
Je hebt kennis van en ontwikkelervaring met de volgende talen;
XML
SQL - PL/SQL
API
Apex
Je hebt werkervaring als ontwikkelaar in de volgende toepassingen/modules;
Kennis/ervaring met Oracle Integration Cloud (OIC)
Kennis/ervaring het definiëren van BIP rapporten op Cloud via de xmlpserver
Kennis/ervaring met Cloud/Fusion/Saas, zoals het definiëren van ESS jobs
Gebruikers/Data rollen, doen van setup aanpassingen via Lookups.
Kennis/ervaring met File-Based Data Import (FBDI)
Kennis/ervaring met Linux CURL commando's (om Cloud integraties te testen, middels de ESB).
Wensen
Je hebt ervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
Je hebt ervaring met Agile werken in een scrumteam.
Je hebt ervaring of bent in staat om architectuur ontwerpen te maken.
Je hebt ervaring of bent in staat op basis van architectuur technisch ontwerpen realiseren.
Je beschikt over functionele kennis van diverse Oracle EBS-modules.
Je beschikt over kennis van ITIL en BISL.
De afdeling
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken.
Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling CIO Office, Concernsystemen en IT-contracten, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox