Gemeente Amsterdam

Opleidingsplaats Assistent Technisch Manager

Gemeente Amsterdam

  • max €80 per uur

  • Noord-Holland

  • 36 uur per week

  • Directie
  • 23 oktober 2023

  • 23 oktober 2024

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het Ingenieursbureau is op zoek naar een assistent technisch manager die aanslaat op de voorbereiding en uitvoering van projecten. Je leert snel en hebt de vaardigheid om snel een netwerk op te bouwen. Hands-on types, die het leuk vinden om dingen te regelen. Belangrijk hiervoor zijn een oprechte belangstelling voor en kennis van techniek, het leuk vinden om kort, cyclisch en resultaatgericht werk te leveren. Je komt te werken in een (of meer) projectteam(s) van het Ingenieursbureau binnen het gebied Nieuw West. We verwachten van jou een actieve inbreng in dit team; je denkt mee, bent proactief en pakt snel acties op.

Als assistent technisch manager werk je voor een uiteenlopende reeks projecten, omdat we als Ingenieursbureau werken aan een gevarieerde opdrachtenportefeuille. Infrastructurele projecten, gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoudsprogramma’s als bruggen en kademuren vallen allemaal onder ons werkgebied. Duurzaamheid en mobiliteit zijn belangrijke uitdagingen in veel van onze projecten.

In de rol van assistent technisch manager ondersteun je de technisch manager bij de uitvoering van projecten in de fase van technische voorbereiding tot en met aanbesteding en realisatie. Een technisch manager is in de ontwerpfase een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. In de vervolgfase ben je verantwoordelijk om de technische kolom aan te sturen en het project naar een goede uitvoering te brengen. Voor jou als assistent technisch manager is het belangrijk om goed inzicht te krijgen in de verschillende werkzaamheden per fase van het project. Je wordt ingezet bij technische vraagstukken binnen het project. Dan kan je denken aan vraagstukken over inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en het behalen van duurzaamheidsdoelen. Daarnaast heb je ook kennis nodig van andere disciplines binnen een project. Jouw inzet beperkt zich daarom niet tot de technische discipline. Je gaat de technisch manager ondersteunen in zijn werkzaamheden. Dat kan zijn op het vlak van organisatie, beheersing, besprekingen met stakeholders, communicatie.


Werkzaamheden

  • Het initiëren van projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectmanager van het Ingenieursbureau;
  • Het opstellen van een projectplanning op en een capaciteitsraming voor iedere projectopdracht, aansturing van de projectteam(s) en bewaking van de voortgang en kwaliteit van de projecten;
  • Zorgen voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, sturing geven aan het aanbestedingsproces en het werk tijdens de uitvoering;
  • De integraal projectmanager van het Ingenieursbureau informeren over de voortgang en bestedingen van de projecten.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

De Eisen

  • Eis - Opleidings-/begeleidingsprogramma De aangeboden kandidaat is na 2 jaar kosteloos over te nemen van de leverancier. Na een jaar volgt een evaluatietraject. De leverancier biedt de aangeboden kandidaat een passend opleidings-/begeleidingsprogramma. De inhoud daarvan graag meezenden met de inschrijving (max 1 A4 pagina).
  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde hbo/wo-diploma in civiele techniek. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Interne begeleiding De interne begeleiding wordt bij voorkeur verzorgd door medewerkers/docenten die ervaring hebben in het vakgebied. Indien de begeleiders reeds bekend zijn, graag hen vermelden in de uitvraag. De inhoud daarvan graag meezenden met de inschrijving (max 1 A4 pagina).
  • Wens - Leaseauto De aangeboden kandidaat heeft géén beschikking over leaseauto. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over enige werkervaring (maximaal 4 jaar) of heeft aantoonbare affiniteit met werken voor overheidsinstanties en civieltechnische en/of infrastructurele projecten. De opzet van deze uitvraag voorziet in startende medewerkers die naast het leren van het vak, ook de praktische (doe-werk) kant van het vak willen uitvoeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox