Opgavemanager programmalijn integrale toegang en sterke sociale teams

Opgavemanager Programmalijn Integrale Toegang en sterke sociale teams

De gemeente Tiel is op zoek naar een ervaren en verbindende Opgavemanager Programmalijn Integrale Toegang en sterke sociale teams voor 24–32 uur per week. De rol kent een tweeledig karakter. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de koers binnen de programmalijn en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van integrale toegang en sterke sociale teams. Je werkt hierbij samen met partners en collega’s om de ambities te vertalen naar concrete resultaten.
Anderzijds heb je een belangrijke opdracht in de interne ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de coördinatoren en de afdelingsmanager.

Werkzaamheden

• Bewaken van de koers en voortgang binnen de programmalijn
• Samen met partners bouwen aan integrale toegang en sterke sociale teams
• Verbinden van beleid, kwaliteit, uitvoering en organisatieontwikkeling
• Stimuleren van een cultuur van samenwerking, leren en eigenaarschap
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in de organisatie

Profiel (vereisten)

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur binnen bestuurskunde, bedrijfskunde of sociaal domein
• Ruime ervaring met programmamanagement en/of leidinggeven binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en adviseren van leidinggevenden of (sub)teams
• Sterk in samenwerken en verbinden, zowel intern als met externe partners
• Strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met daadkracht in de uitvoering

Pré (wenselijk)

• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
• Kennis van het sociaal domein en actuele landelijke en lokale ontwikkelingen
• Ervaring in een gemeentelijke context

Wat kun je verwachten?

• Een dynamische opdracht binnen een regiegemeente die volop in ontwikkeling is
• Een organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan
• Een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen strategie, teams en inwoners
• Ruimte voor eigen inbreng, professionele autonomie en hybride werken in overleg