Gemeente Achtkarspelen

Ontwikkelaar milieu

Gemeente Achtkarspelen

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Achtkarspelen zijn wij, vanwege langdurige ziekte en onderbezetting, op zoek naar een tijdelijke versterking voor het team milieu binnen de afdeling BARS (Beleid, Advies, Ruimte en Sociaal).

Als adviseur milieu ben je een brede specialist en een belangrijke schakel binnen de fysieke leefomgeving. Je werkt in de geest van de Omgevingswet, waarin milieu een integraal en bepalend onderdeel vormt van vrijwel alle vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.

De nadruk in deze functie ligt op projectmatige werkzaamheden en inhoudelijke advisering. Je bent betrokken bij initiatieven en aanvragen waarbij afwegingen moeten worden gemaakt binnen het omgevingsplan. Daarbij gaat het nadrukkelijk niet alleen om adviseren, maar ook om het zelfstandig beoordelen en onderbouwen van milieukundige inpasbaarheid.

Denk hierbij aan:

  • Het berekenen en beoordelen van aspecten zoals geluid, geur, luchtkwaliteit, externe veiligheid en lichthinder
  • Het toetsen van initiatieven en plannen aan wet- en regelgeving en beleidskaders
  • Het onderbouwen van afwijkingen van het omgevingsplan

Je werkt vanaf de voorkant mee aan initiatieven en zorgt ervoor dat milieu volwaardig wordt meegenomen in de besluitvorming.

Naast deze uitvoerende en adviserende rol word je – waar nodig – ook betrokken bij het (door)ontwikkelen van milieubeleid binnen de gemeente.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen en berekenen van milieukundige inpasbaarheid van initiatieven
  • Adviseren over milieuaspecten binnen de fysieke leefomgeving (Omgevingswet)
  • Meewerken aan aanvragen en afwijkingen van het omgevingsplan
  • Ondersteunen van collega’s en initiatiefnemers met jouw expertise
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen
  • Meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van milieubeleid


De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor 28 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28 - 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 23 juni 2026. We vragen hier rekening mee te houden.

De Eisen

  • Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
  • Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Milieukunde.
  • De kandidaat is bekend met de Omgevingswet en gemeentelijke processen (blijkt uit eerdere werkervaring).
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
  • De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor 28 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28 - 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 23 juni 2026. We vragen hier rekening mee te houden.

De Wensen

  • Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met milieukundige advisering en beoordeling van initiatieven.
  • Kandidaat heeft ervaring met zelfstandig berekeningen en inhoudelijke afwegingen maken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
15 juni 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox