Provincie Utrecht

Online strateeg en projectleider nieuwe website

Provincie Utrecht

De opdracht­omschrijving

Wie zijn wij
De regio Utrecht is voor het verkeer en vervoer de draaischijf van Nederland. Dagelijks zijn hier meer dan een miljoen reizigers onderweg. Het is belangrijk dat de regio voor iedereen bereikbaar en leefbaar blijft. Goedopweg stimuleert daarom minder reizen, anders reizen en spreiding in tijdstip van reizen. Samen met bedrijven, instellingen en bewoners werken we aan een bereikbare en leefbare regio Utrecht.
Bij Goedopweg werkt een hechte club van mensen die deels van de verschillende overheden uit de regio komen en deels ingehuurd worden. Er hangt een positieve, energieke sfeer.
Deze functie valt in het team Communicatie, Gedragsbeïnvloeding en Privacy, dat momenteel uit vijf personen bestaat.

Goedopweg is een zelfstandige programmaorganisatie onder leiding van een programmamanager, die rechtstreeks wordt aangestuurd door een (bestuurlijke) Regionale Stuurgroep bestaande uit de Provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Wat ga je doen
Je gaat de online strategie van Goedopweg een slag verder brengen. Je vertaalt de algemene communicatiestrategie en individuele projectdoelen naar concrete online plannen die ons merk tot leven laten komen. Je wordt de projectleider van de ontwikkeling van onze nieuwe website en je professionaliseert onze social mediakanalen (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram en Youtube) en overige online communicatie. Je monitort wat er gebeurt, rapporteert de resultaten, signaleert de verbeterpunten en zet deze in gang. Je bent een kei in je visie en plannen verwoorden en het delegeren van de uitvoering. Indien nodig kun je ook zelf achter de knoppen zitten.

Wat verwachten wij
Je hebt een heldere visie op online marketing, positionering en communicatie en weet deze te operationaliseren.
Je stuurt op cijfers, interactie en engagement. Ook weet je onze inhoudelijke thema’s succesvol te vertalen naar content die onze doelgroepen in beweging zet.
Je hebt kennis van SEO en weet dit slim in te zetten voor een hoger organisch bereik. Je kent je weg in de verschillende CMS-systemen, e-mailmarketingsystemen, social media en Google Analytics.
Je bent gewend om leveranciers aan te sturen en flinke budgetten te beheren.
En misschien wel het allerbelangrijkste: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een omvangrijke, nieuwe website, van Europese aanbesteding via livegang tot aan implementatie in de dagelijkse gang van zaken. Liefst in de rol van projectleider of een agile variant daarvan.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 7 De aangeboden kandidaat heeft gedurende de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met de online strategie van een publieke of semi-publieke instelling of met van een maatschappelijke thema. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Eis 6 De aangeboden kandidaat heeft gedurende de laatste 8 jaar minimaal 1 project geleid aangaande de ontwikkeling en implementatie van een complexe website. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Eis 5 De aangeboden kandidaat heeft gedurende de laatste 10 jaar minimaal 8 jaar ervaring met online strategie; Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-bachelor-opleiding Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)

De Wensen

  • Shortlistcriterium 3 De aangeboden kandidaat heeft afgelopen 5 jaar ervaring met soortgelijke projecten zoals omschreven in de omschrijving Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.Keuzemogelijkheden5 of meer projecten (100 Punten)3 of 4 projecten (50 Punten)2 projecten (0 Punten)
  • Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft gedurende de afgelopen 5 jaar minimaal drie jaar ervaring als senior communicatieadviseur in een in een programma of project in een multidisciplinair team met meerdere in- en externe stakeholders Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.Keuzemogelijkheden3 jaar of meer (100 Punten)Tot 3 jaar (50 Punten)Geen (0 Punten)
  • Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur bij een overheid in de afgelopen 5 jaar Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.KeuzemogelijkhedenJa (100 Punten)Nee (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox