Onderzoeksopdracht

Opdrachtomschrijving

Aanleiding

Bij de ondernemingsraad en de bestuurder bestaan vragen over de participatie van medewerkers uit de 24 uurdienst in de Ondernemingsraden. Het is moeilijk mensen vanuit deze doelgroep te krijgen en binnen de Ondernemingsraad vast te houden. Dit is opvallend, omdat de deelname uit deze groep bij andere korpsen over het algemeen geen probleem lijkt te zijn.

Vraagstelling

De ondernemingsraad en de bestuurder willen in een onderzoek de volgende vraag centraal stellen:

Hoe kunnen we de deelname van medewerkers van de 24 uurdienst in de medezeggenschap verbeteren en bevorderen?

Deelvragen zijn:
Hoe kunnen we als leidinggevenden (tot en met de Directie) voorkomen dat een medewerker negatieve reacties/acties merkt omdat hij/zij lid is van de OR?
Welke verbeteringen zijn er voor het management nodig om een hogere participatie te bereiken?
Welke verbeteringen zijn er voor de medezeggenschap/OR om een hogere participatie te bereiken?

Achtergrond informatie

De Veiligheidsregio Kennemerland heeft een diversiteit aan organisatie onderdelen in zich. Naast de brandweer, het veiligheidsbureau en de meldkamer heeft de VRK een GGD, ambulancedienst, Veiligheidshuis en Veilig Thuis in haar organisatie. Een facilitair bedrijf ondersteunt al deze sectoren. De VRK kent een tweehoofdige directie en is een platte organisatie. Sinds 2018 bepalen medewerkers, met externe ondersteuning, de koers van de organisatie. Deze koers is eind 2018 door het bestuur omarmd en in 2019 en dit jaar verder uitgewerkt. In september liggen er concrete voorstellen deze koers met speerpunten te realiseren.

Wijze van onderzoek

Naast ophalen van informatie zullen er ook interviews gehouden worden; gedacht wordt aan zes tot acht interviews. De doorlooptijd schatten we in op maximaal twee maanden.

Kandidaatomschrijving

De onderzoeker zal zowel gevoel moeten hebben voor de positie van de werknemers, OR leden en de bestuurder. Naast analytische kwaliteiten, zijn goede communicatieve vaardigheden en sensitiviteit onontbeerlijk. We zoeken iemand die ervaring heeft met dergelijke onderzoeken.

Dienstencategorie

Diensten voor onderzoek en ontwikkeling

CPV code

98000000-3 - Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Eisen

ruime aantoonbare ervaring met het afnemen van soortgelijke onderzoeken

opleidingsnivo hbo+

goede communicatieve vaardigheden en (organisatie) sensitiviteit

gevoel hebben voor de positie van ondernemingsraad en bestuurder

tarief maximaal €130,- per uur

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Soortgelijke ervaring en communicatief vaardig en (organisatie) sensitiviteit. Weging: 25 %

opleidingsnivo hbo+

• hbo+ (10 %)
• WO (5 %)

Weging: 10 %

aantoonbare ervaring met soortgelijke onderzoeken

ervaring Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
gevoel voor positie van (ex-) leden van de ondernemingsraad en bestuurder
soortgelijke ervaring en communicatief vaardig en (organisatie) sensitief Weging: 25 %