Onderhoudsprogrammeur

Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever wil de inzet van schijnzelfstandigen voorkomen. Opdrachtgever ziet bij deze opdracht dat de indicatoren die wijzen op een werkinhoudelijke en organisatorische sturing (‘werken als werknemer’) (waarschijnlijk) zwaarder wegen dan de indicatoren die wijzen op het kunnen werken voor eigen rekening en risico (‘werken als zelfstandige’). Opdrachtgever is daarom van oordeel dat de opdracht zich niet leent voor inzet van een zelfstandige professional. Als de opdrachtnemer desondanks wel een zelfstandige professional als Kandidaat aanbiedt en het risico op schijnzelfstandigheid naar het oordeel van Opdrachtgever te hoog is, kan Opdrachtgever de Offerte van opdrachtnemer kwalificeren als geen geldige Offerte (no-bid). Opdrachtnemer kan door Opdrachtgever gevraagd worden om nadere toelichting en bewijsstukken met het oog op het minimaliseren van het risico op schijnzelfstandigheid, maar Opdrachtgever is niet verplicht een nadere toelichting te vragen.

Functiebeschrijving:

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang.Het Centraal Orgaanopvang asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst. Het COA zoekt voor het team Opvang & Keten een

Het Team: 

De afdeling Opvang & Keten richt zich op beheer, onderhoud en (ver)nieuwbouw van de systemen die in het primaire proces van het COA worden gebruikt. Deze systemen worden in huis ontwikkeld en beheerd. 

Het team werkt op een Agile/Scrum wijze en is georganiseerd in meerdere multidisciplinaire teams waarbij de competenties via gildes zijn verenigd. Binnen een team zijn informatieanalisten, applicatie beheerders, ontwikkelaars en testers aanwezig. Het is een hecht team van professionals, gericht op verbetering, waar volop ruimte is voor nieuwe ideeën.

Als Mendix Business Engineer binnen het COA werk je mee aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe applicaties. Op basis van het proces, de requirements en user-stories vanuit de business werk je use cases uit en zet deze om in hoogwaardige Mendix toepassingen. Je ontwikkelt tevens workflows (microflows) en koppelingen aan het back-end systeem via API’s. 

Wat verwachten we van jou? 

Voor het goed uitvoeren van deze functie is het belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een sterke resultaatgerichte instelling. Je laat het gebruikersperspectief leidend zijn in wat je ontwikkelt, bent als geen ander in staat mee te denken en de wensen te achterhalen. Je hebt ervaring als techlead binnen grote complexe organisaties. 

Competenties:

• Sterk communicatief 
• Resultaatgericht 
• Analytisch en gestructureerd