Onderhoud brandkranen gemeente ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
De Gemeente Ede zoekt een zelfstandig opererende ZZP’er voor het onderhoud van brandkranen en brandputten binnen haar grondgebied. De opdracht betreft het in stand houden van de functionaliteit, veiligheid en bereikbaarheid van in totaal 3.270 brandkranen/brandputten.

De werkzaamheden dienen volledig zelfstandig te worden uitgevoerd, zonder aansturing vanuit de gemeente of derden. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren, en opleveren van de afgesproken onderhoudswerkzaamheden en bijbehorende neventaken.

Gedurende de looptijd kunnen er aanvullende opdrachten volgen vanuit Vitens met betrekking tot deze objecten.

Doel van de opdracht
Het resultaat van de opdracht is dat alle brandkranen en brandputten binnen de Gemeente Ede goed bereikbaar, veilig toegankelijk en in nette staat blijven, conform de eisen van de gemeente en relevante stakeholders zoals Vitens.

Resultaatverantwoordelijkheden opdrachtnemer
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan brandkranen/brandputten;
• Het herstellen of vernieuwen van bestrating (klinkers/tegels);
• Het opbreken en herstellen van asfalt (met koud asfalt);
• Kleinschalige snoeiwerkzaamheden rondom brandkranen/brandputten;
• Het opmetselen van brandputten indien nodig;
• Het zelfstandig plannen van werkzaamheden met oog voor bereikbaarheid en veiligheid;
• Het achterlaten van een nette en representatieve werkomgeving na afronding van iedere taak;
• Het voeren van een eigen (project)administratie en afstemming met contactpersonen van de gemeente of Vitens op resultaatniveau.
  
  
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van zelfstandigheid, zonder leiding of toezicht van de gemeente.
  • De opdrachtnemer werkt met eigen materiaal en gereedschap.
  • De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, mits het resultaat voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen.
  • Rapportage en communicatie vinden plaats op afgesproken momenten over voortgang en eindresultaten.

Competenties

• Zelfstandig werken
  De opdrachtnemer voert de werkzaamheden volledig zelfstandig uit, zonder dagelijkse sturing of toezicht. Dit vereist discipline, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen.

• Plannings- en organisatievermogen
  De werkzaamheden moeten efficiënt worden gepland, rekening houdend met bereikbaarheid, veiligheid en weersomstandigheden. Ook dient de opdrachtnemer zelf verantwoordelijk te zijn voor het afstemmen van de voortgang en tijdige oplevering van het werk.

• Kwaliteitsgerichtheid
  De opdrachtnemer levert vakwerk en borgt dat de brandkranen en brandputten voldoen aan alle gestelde eisen qua veiligheid, toegankelijkheid en netheid. Aandacht voor detail en zorgvuldigheid zijn hierbij essentieel.

• Probleemoplossend vermogen
  Tijdens de uitvoering kunnen onverwachte situaties ontstaan, zoals obstakels in de omgeving of technische uitdagingen bij onderhoudswerkzaamheden. De opdrachtnemer moet in staat zijn om snel praktische oplossingen te bedenken en toe te passen, zonder directe hulp van anderen.

• Samenwerkings- en communicatievaardigheden
  Hoewel de werkzaamheden zelfstandig worden uitgevoerd, is periodiek overleg met contactpersonen van de gemeente of Vitens noodzakelijk. Duidelijke en professionele communicatie, zowel mondeling als schriftelijk (bijvoorbeeld via rapportages), is daarom belangrijk.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: : Nee