Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Netwerk Specialist-Ontwerper Kennisgebied Cisco

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Binnen cluster Connectiviteit wordt de samenwerking tussen de teams Routing & Switching en Security & Services vergroot, waarbij de verzorging van diensten centraal staan en multidisciplinaire inzetbaarheid van de kandidaat van essentieel belang is. Hierbij is gedegen kennis en ervaring op het gebied van netwerk componenten (routers & switches) en security componenten (Firewalls, LoadBalancers en Proxies) onontbeerlijk. De kandidaat zal binnen deze multidisciplinaire inzet aan de eisen en wensen moeten voldoen en daarnaast op een van deze gebieden aantoonbare specialistische kennis moeten hebben.

De Netwerk ontwerper richt zich op het vlak van Netwerk en Security ontwerp. Hij draagt zorg voor de vertaling van de architectuur naar concrete IT oplossingen en volgt hierbij de invulling van de producten portfolio.

De Netwerk ontwerper geeft invulling aan de beschrijving van de werkingsspecificaties, test- en integratierichtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer- en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productiename en voor de verwerving van ICT producten en diensten binnen het expertisegebied Netwerk en Security.

Je vindt het geen probleem om deel te nemen aan piketdiensten (stand-by) en changes buiten kantoortijden.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor de vertaling van de architectuur naar concrete IT oplossingen.
  • Voortgang rapporteren van de werkzaamheden.
  • Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen.
  • Opstellen van realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen.
  • Expertise gerelateerde problemen afhandelen.
  • Migratiewerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren.
  • Producten van externe leveranciers gereed maken voor integratie en test in de release.
  • Samen met collega’s verzorg je het capaciteitsbeheer en ondersteun je het wijzigingsbeheer;
  • Draag je zorg voor het optimaliseren van de uitvoering dmv Network Automation;
  • Ben je onderdeel van (implementatie) projecten;
  • Beheer je het netwerkbeheersysteem en verzorg je SLA rapportages;
  • Neem je een regie rol richting leveranciers over apparatuur en lijnen.

Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Doelstelling

Zie vorenstaand.

Contacten

Contacten intern en met leveranciers

Opleiding

  • Afgeronde HBO opleiding binnen het IT vakgebied;
  • Aantoonbare kennis van computernetwerken en -netwerkbeheer;
  • Geldige c.q. actieve CCNP certificering (CCNP R&S, CCNP ENT);
  • Specialistische kennis van Netwerk Security met de daarbij behorende certificeringen, zoals bijvoorbeeld CCISP, CEH, F5 en CCSE

Professionele kennis en werkervaring

  • In de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerk specialist binnen een grote (overheids)organisatie, bij voorkeur met meer dan >25.000 aansluitingen;
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring als Netwerk Ontwerper/ Designer met 1 of meer van de volgende Security componenten: firewalls (Checkpoint, Juniper, Cisco ASA) en load balancing (F5)
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met 1 of meer van het volgende: Routing/Switching, IPAM (Infoblox), NSX, SDN;
  • In de afgelopen 3 jaar, werkervaring met het volgende: Netwerk automation, programming en scripting.
  • In de afgelopen 3 jaar, werkervaring met het volgende: beheren en implimenteren van NetBrain.

Competenties

Jij wordt enthousiast van alles wat met de technische kant van ICT te maken heeft, dus omarm je nieuwe technieken en doe je als netwerkspecialist Routing en Switching er alles aan om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen. Daarnaast ben je en blijf je goed op de hoogte van de de Security aspecten binnen je vakgebied als netwerkspecialist.

Als netwerkspecialist herken je in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties, waarbij je prioriteiten weet te stellen. Je beschikt over de volgende competenties:

  • Maatschappelijke oriëntatie
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Coachen
  • Organisatievermogen
  • Klantgerichtheid
  • Netwerkvaardigheid
  • Systeemdenken
  • Initiatief.

De Eisen

  • De Externe is inzetbaar vanaf 16-05-2022 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2023 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 2. Afgeronde HBO opleiding in het IT vakgebied. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 3. In de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerkspecialist binnen een grote (overheid)organisatie, bij voorkeur met meer dan >25.000 aansluitingen; Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Minimaal een geldige c.q. actieve CCNP certificering. In wens 3 zijn aanvullende wensen van toepassing. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 5. Een geldige c.q. actieve CISSP certificering. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 6. Vereiste (gedrags)competenties/vaardigheden: Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd / uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 2. Cisco CCNP Routing & Switching certificering en/ of Cisco CCNP Enterprise certificering en/ of Cisco CCS certificering en/ of Cisco CCDP certificering Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling Cisco Certificering: 2 punten = CCNP Routing/Switching 1 punt = CCNP ENT 1 punt = CCS 1 punt = CCDP Voor deze wens zijn in totaal 5 punten te behalen.
  • Wens 1. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring als, Netwerk Specialist en/ of Netwerk Ontwerper/ Designer met volgende Security componenten/ certificeringe: Checkpoint Firewalls (CCSE Certified) en F5 LoadBalancers (F5-SEL, F5-CA certified) Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met 1 of meer van het volgende: Routing/Switching, IPAM (Infoblox), NSX, SDN Motiveer de ervaring van de kandidaat, geef in de toelichting per onderdeel aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 2 punten = Routing/Switching 1 punt = IPAM (Infoblox) 1 punt = NSX 1 punt = SDN Voor deze wens zijn er totaal 5 punten te behalen.
  • Wens 4. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring met het volgende: Netwerk automation en dan met name met NetBrain en HP NA Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid