Mobiliteitsadviseur

Mobiliteitsadviseur Zuid-Holland Bereikbaar
In Zuid-Holland komen we de komende jaren voor flinke uitdagingen te staan. Met diverse grote infrastructurele projecten op de planning, zoals het onderhoud en de aanleg van wegen, spoorwegen en woningbouw, komt de bereikbaarheid van de regio onder druk te staan. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, zoeken we bij Zuid-Holland Bereikbaar een Mobiliteitsadviseur Werkgeversaanpak die een cruciale rol speelt in het bevorderen van duurzamer reisgedrag, specifiek gericht op werknemers en werkgevers rondom de A44. Ben jij diegene die bedrijven kan stimuleren om hun medewerkers anders te laten reizen en minder afhankelijk te maken van de auto tijdens de geplande werkzaamheden aan de A44?

Het is druk in Zuid-Holland. Ruim 3,5 miljoen mensen willen elke dag vlot en veilig op pad. Werknemers gaan naar hun werk. Vracht- en bestelverkeer rijdt af en aan met goederen en pakketten. En publieksattracties en evenementen brengen ook veel mensen op de been. Hoe houden we onze regio bereikbaar? Want de economie groeit en dat trekt nog meer mensen en bedrijven aan. Ook worden er in onze regio zo’n 200 duizend woningen bijgebouwd en moeten veel wegen, bruggen en tunnels worden vervangen of gerenoveerd. Deze werkzaamheden leiden tot extra drukte op de wegen, op het water en in het openbaar vervoer. Als we niets doen, staan we in Zuid-Holland nog vaker stil. Daarom bundelen acht publieke organisaties hun krachten in de samenwerking Zuid-Holland Bereikbaar. In ons gezamenlijke uitvoeringsprogramma leiden we het verkeer in goede banen en stemmen we per gebied onze werkzaamheden op elkaar af. Tegelijkertijd helpen we reizigers en bedrijven te kiezen voor slimme en duurzame manieren van reizen en vervoer. Zo ontstaan nieuwe oplossingen en houden we met elkaar - overheden, (transport)bedrijven, werkgevers, bezoekers én bewoners - Zuid-Holland in beweging. 
In Zuid-Holland Bereikbaar werken het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, provincie Zuid-Holland, Metropoolregio Rotterdam Den Haag, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, ProRail en het Havenbedrijf Rotterdam samen aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland.

Gebiedsgerichte aanpak Zuid-Holland Bereikbaar
Binnen Zuid-Holland Bereikbaar richten we ons op vijf specifieke gebieden, waaronder Holland-Rijnland. Vanaf 2025 vinden hier grootschalige renovaties plaats aan vier kunstwerken op de A44, die zullen duren tot 2030. Deze werkzaamheden zullen een grote impact hebben op de verkeersdoorstroming, met name voor het woon-werkverkeer. De capaciteit van de weg wordt fors beperkt, waardoor bedrijven en hun werknemers worden geconfronteerd met langere reistijden en meer verkeershinder. Daarom zetten we een werkgeversaanpak in die gericht is op duurzame gedragsverandering, zowel tijdens de werkzaamheden als voor de lange termijn. Dit houdt in dat we bedrijven ondersteunen bij het ontwikkelen van alternatieven zoals thuiswerken, het gebruik van de fiets, openbaar vervoer en het spreiden van werktijden, zodat de druk op de A44 wordt verminderd.
Een belangrijk onderdeel van deze aanpak is het stimuleren van werkgevers en werknemers om minder afhankelijk te zijn van de auto en duurzamere keuzes te maken in hun dagelijkse reisgedrag.

Wat ga je doen?
Als mobiliteitsadviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van maatregelen die werkgevers en hun medewerkers stimuleren om duurzamer en efficiënter te reizen tijdens de renovatiewerkzaamheden aan de A44. Je werkt nauw samen met diverse experts binnen het team, zoals de projectleider, een logistiek adviseur, een communicatieadviseur en stakeholdermanagement.


Taakbeschrijving

• Je identificeert en benadert werkgevers in de regio rondom de A44 en hen informeren over de werkzaamheden en mogelijke mobiliteitsoplossingen.
• Je ontwikkelt concrete handelingsperspectieven voor werkgevers en deze vertalen naar acties die gericht zijn op duurzame gedragsverandering bij werknemers.
• Je ontwikkelt interventies die werkgevers en werknemers aanspreken en activeren.
• Je werkt samen met het projectteam om effectmetingen te doen en de voortgang te monitoren via een projectdashboard.
• Je bedenkt creatieve oplossingen die inspelen op de mobiliteitsbehoeften van werkgevers en hun medewerkers, zoals thuiswerken, spreiding van werktijden, fietsen en gebruik van het openbaar vervoer.
• Je voert gesprekken met bedrijven over het reisgedrag van hun werknemers en het implementeren van maatwerkoplossingen.

Vaardigheden en kwalificaties

• Kennis en ervaring met het adviseren van overheden en bedrijven om aan de slag te gaan met mobiliteitsmaatregelen voor hun bezoekers en klanten.

 

• Kennis en ervaring met het werken in een (stedelijke) omgeving met veel interne en externe stakeholders.

 

• Bekendheid met de ontwikkelingen in het vakgebied, de markt (vraag en aanbod), en van toepassing zijnde regelgeving

 

• In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen

 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief zijn, inhoudelijk sterk, analytisch, resultaat- en actiegericht
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken, marktdynamieken en regelgeving.
• Een proactieve, resultaatgerichte en analytische houding.
• Bekendheid met de regio rondom de A44 is een pré.

 
Functie-eisen

• HBO- of universitair werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar werkervaring met het ontwerpen van diensten voor doelgroepen wiens gedrag beïnvloed moet worden.
• Minimaal één referentieproject uitgevoerd gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
• Kennis van het gebied Holland-Rijnland

Goed om te weten

• We verwachten naast je CV een scherpe motivatiebrief, waarin je vertelt over jouw referentieproject.
• Inhoudelijke kennis van de werkvelden van Zuid-Holland Bereikbaar is een pre.
• Netwerk bij de samenwerkende partners van Zuid-Holland Bereikbaar is een pre.

 

De startdatum wordt in onderling overleg bepaald.