Medior projectleider duurzaamheid

Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Opdrachtomschrijving
Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de energietransitie binnen de gemeente en werken aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact? Heb jij ervaring met het begeleiden van complexe projecten én het verbinden van interne en externe stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het team Duurzaamheid zoeken wij een medior projectleider die een actieve bijdrage levert aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek.
Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema’s energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.

Werkzaamheden
De projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, coördineren en begeleiden van duurzame energieprojecten binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Initiëren, opzetten en begeleiden van projecten voor duurzame energieopwek, waaronder solar carports en vergelijkbare energieprojecten;
• Coördineren van projecten vanaf initiatief- en verkenningsfase tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering;
• Uitvoering geven aan onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken;
• Afstemmen met interne afdelingen, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe samenwerkingspartners;
• Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden binnen projecten en hier proactief op sturen;
• Zorgdragen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn:

• Duurzame energieprojecten aantoonbaar voorbereid, gestart, versneld of gebracht tot bestuurlijke besluitvorming;
• Onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek gerealiseerd of in uitvoering gebracht;
• Projectbeheersing ingericht op planning, risico’s, kwaliteit en stakeholdermanagement;
• Interne en externe samenwerkingen effectief georganiseerd en geborgd;
• Heldere voortgangs- en besluitvormingsdocumenten opgeleverd.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. 

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 
Motivatie opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja