Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Zoetermeer

Medior integraal handhaver (5x)

Gemeente Zoetermeer

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Team Handhaving is onderverdeeld in een staf (teamleider, planner, informatiespecialist en secretaresse en twee unitmanagers), een kader (unitmanagers met vijf senioren) en een viertal ploegen. Per ploeg is er 1 senior, 5 medioren en 5 junioren opgesteld in het rooster. De junioren zijn generiek ingezette integraal handhavers (met name op het meldingenproces). Medioren zijn de wijkboa’s die tevens een specialisme hebben als jeugd-, alcoholwet- of ondermijningsboa.

Opdracht
In verband met een tijdelijke piek in vacatures worden er vijf medior integraal handhavers gezocht. Als medior handhaver word je met name ingezet op het wijkhandhaving, aanpak fietsoverlast en een deel meldingenproces.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 07 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
5.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg
Zowel in het weekend als afwisselend dag- en avonddiensten.

 

De Eisen

  • 5. Het tarief van de kandidaat is inclusief ORT, reiskosten woon-/werk verkeer en fee Flextender en exclusief btw;
  • 6. In bezit van een geldig BOA getuigschrift Domein 1;
  • 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA;
  • 8. Leveranciers bieden kandidaten aan inclusief compleet uniform.;
  • 9. In het bezit van een rijbewijs B;
  • 10. Reisafstand woon-werkverkeer van maximaal 60 minuten.

De Wensen

  • 11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente
  • 12. Aantoonbaar In bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma
  • 13. Leverancier beschikt over Keurmerk voor de boa-detacheringsbranche, duidelijk benoemd in het cv
  • 14. De inschrijver voegt minimaal 1 positieve referentie toe aan het cv uit de afgelopen drie jaar van een BOA-plaatsing, waarin expliciet wordt bevestigd dat de detacheerder consequent heeft geleverd op het afgesproken serviceniveau, met aantoonbare aandacht voor: – De kwaliteit van de aangeboden kandidaat; - Bereikbaarheid (telefonisch en per e mail tijdens kantooruren); – Reactietijd bij vragen, incidenten of escalaties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid