Medior endpoint specialist

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het verder ontwikkelen van de moderne werkplek, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

- Begeleid de principes van Modern Workplace bij de implementatie;
- Werkt mee aan de roadmap;
- Brengt technisch en procesmatig nieuwe technologieën mee ter verbetering van de Modern Workplace;
- Neemt het voortouw in het design, de planning, de uitrol/adoptie en het onderhoud van de gebruikersgerichte oplossingen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

- Levert een volledig werkende Modern Workplace-oplossing op, conform vooraf vastgestelde principes en richtlijnen. Deze implementatie is aantoonbaar afgestemd met relevante stakeholders;
- Levert een gedragen en uitvoerbare roadmap op voor de verdere ontwikkeling van de Modern Workplace, inclusief fasering, mijlpalen en afhankelijkheden;
- Nieuwe technologieën die de functionaliteit en efficiëntie van de Modern Workplace aantoonbaar verbeteren, zijn geselecteerd, onderbouwd en succesvol geïntegreerd in de bestaande omgeving;
- Levert gebruikersgerichte oplossingen op die ontworpen, getest, uitgerold en overgedragen zijn aan beheer, inclusief adoptieplannen en documentatie.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Plannen en organiseren
Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.

Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 01-08-2025
Sluiting inschrijving tender: 11-08-2025
Cv beoordeling: 11-08-2025
Gesprekken: 22-08-2025
Gunningsbesluit: 22-08-2025
Voorlopige gunning: 22-08-2025
Startdatum: 01-10-2025