Gemeente Hilversum

Medewerker team Concerncontrol & Audit

Gemeente Hilversum

De opdracht­omschrijving

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Opdracht
Voor de volgende werkzaamheden is de komende ondersteuning vereist:

  1. Ondersteunen VIC-team bij de
    1. uitvoering van procesaudits en
    2. voorbereidende werkzaamheden interimcontrole externe accountant

Voor de uitvoering van bovengenoemde werkzaamheden is een (RA/AA) werk- en denkniveau vereist.

 

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Samenwerken
  • Oplossingsgerichtheid

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaar uiterlijk per 1 augustus 2020
  • Vervanging bij ziekte en daardoor continuïteit gewaarborgd
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie met specialisatie accountancy

De Wensen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van controles binnen het Sociale domein
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles bij gemeenten
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke bedrijfsprocessen
  • In het bezit van een afgeronde opleiding Register Accountant (RA)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox