Gemeente Peel en Maas

Medewerker Juridische Control

Gemeente Peel en Maas

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Voor vervanging van zwangerschapsverlof is de gemeente Peel en Maas op zoek naar een

 

Medewerker Juridische Control                                        24 tot 28 uur per week

 

 

Binnen het team Advies en Control zijn veel specialismen op het gebied van advisering en ondersteuning ondergebracht. In dit team vinden we de medewerkers, die zich bezighouden met personeel en organisatie, juridische control, inkoop, openbare orde en veiligheid en planning en control.

Het cluster Juridische Control (1,5 fte) is een kleine en enthousiaste club. Wij werken samen op basis van de pijlers: integriteit, betrouwbaarheid en communicatie en zijn verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit binnen de gemeente Peel en Maas.

 

Wat ga je doen?

De functie van medewerker juridische control is een functie met een dubbelrol.

Enerzijds ben je adviseur, met dien verstande dat wordt geadviseerd over teamoverstijgende vraagstukken, complexe zaken en over algemene thema’s. Daarnaast kun je als second opinion om advies worden gevraagd.

Anderzijds ben je juridisch controller. Dit betekent, dat de werkzaamheden bestaan uit kaders stellen, adviseren en toetsen. Je houdt je bezig met hoofdlijnen, helikopterview en procesgang. Hierbij zoek je de verbinding met andere vakgebieden, bestuurlijke wensen en concernbelang.

 

Enkele taken van de juridisch controller zijn:

  • Ontwikkelen en implementeren van het systeem van juridische control (P-D-C-A);
  • Ondersteunen van het management in het waarborgen van de juridische kwaliteit en beheersing van juridische risico’s;
  • Activeren (en blijven promoten van) juridisch bewustzijn.
  • Het beantwoorden van uiteenlopende juridische vraagstukken van de organisatie

Kandidaatomschrijving

We zoeken iemand, die een brede kennis heeft van en ervaring heeft met het bestuursrecht. Een aanvullende opleiding of ervaring op het gebied van privacy is een pré.

Je hebt ervaring met werken voor een gemeente. Jij kent de kaders van de wetgeving en zoekt binnen deze kaders actief naar mogelijkheden. In je werk toon je analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je werkt en weet dit mee te nemen in de advisering.

 

Je hebt:

  • Een universitair werk- en denkniveau;

  • Een afgeronde juridische opleiding op universitair niveau. Ervaring en/of opleiding op het gebied van privacy is een pré;

  • Ervaring als juridisch medewerker binnen een gemeentelijke organisatie.

 

Je bent:

  • Iemand, die de durf heeft om breed mogelijkheden te onderzoeken en hierbij buiten de kaders te denken;

  • Creatief, inventief, zelfstandig en zoekt (pro)actief de samenwerking met collega's en derden op;

  • In het bezit van uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;

  • Een all-round juridische medewerker en denkt graag mee over diverse vraagstukken;

  • Altijd in voor nieuwe ontwikkelingen en constant op zoek naar uitdagingen, waarbij je niet bang bent om minder gebaande paden te betreden.

     

    Ons aanbod
    Een leuke en afwisselende functie in een collegiale en informele werksfeer!

Gespreksplanning

Gemeente Peel en Maas nodigt 5 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 05 maart 2020. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>Op CV aantoonbaar tenminste drie jaar werkervaring als juridisch medewerker, opgedaan in de afgelopen vijf jaar.</p>

De Wensen

  • <p>Op CV aantoonbaar werkervaring als juridisch medewerker binnen een gemeentelijke organisatie.</p>
  • <p>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.</p> <div style="padding: 10px;">klik met de organisatie 5% - gestelde eisen in de opdracht 10% - gestelde wensen in kandidaatsomschrijving/ competenties&nbsp;10%</div>
  • <p>Op CV aantoonbaar werkervaring en/of opleiding op het gebied van privacy.</p>
  • <p>Op CV aantoonbaar per direct beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week gedurende de periode van deze opdracht; tenminste 6 maanden.</p>
  • <p>Op CV aantoonbaar tenminste een afgeronde een afgeronde juridische opleiding op universitair niveau.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox